黄浦区委老干部局

黄浦区离退休干部思研小组成立于2002年，至今已有十六年之余。目前有成员16人，主要由本区具有较好政治理论素养、有丰富思想政治工作经验和写作能力、身体较健康的离退休干部、老干部工作者组成。其主要任务是组织开展政治理论学习，协助分析、研究离退休干部思想状况，结合热点、难点开展调查研究，推进和加强离退休干部思想政治工作。

自觉形成学习研讨的良好氛围

建立“思研小组”，是从实际需要出发的一种创新。目标很明确，为了改进和加强对广大离退休干部的思想政治工作。参加“思研小组”的每一位同志都有较高的学习自觉性。事先根椐会议通知的要求，列出发言提纲，精心作好准备。会上围绕主题，讨论发言热烈。每一位老同志讲的内容都有一定的理论深度和政治水平。为了在“思研小组”反馈、交流、沟通老同志中的一些思想热点问题，每位组员会在所在党支部听取意见，进行汇总，实事求是反映真实情况，然后在学习讨论会上边学习、边讨论，相互借鉴，学懂弄通一些问题。平时，“思研小组”的成员学习也很认真、很刻苦。组长王宏杰同志上门访问时，曾亲眼看到很多组员家里的桌子上堆放着满满的书报杂志、还有老花镜、红蓝铅笔、笔记本等，一边学习一边用心做学习笔记。“思研小组”的每次学习时间总是不够用。一个接着一个发言，有时你一言我一语，气氛非常活跃，吃饭时间到了，欲罢不能，只能边吃饭边讨论。

努力完善学习研讨的有效方法

“思研小组”采取了多样的学习研讨方式，并在实践中，随着发展而不断改进提高。一是摆事实讲道理。“思研小组”成立之初，有些老同志对某些具体政策的理解上，一时跟不上形势，存有疑虑。如包产到户、吸引外资、土地批租、发展市场经济、民营企业家入党等。于是通过组织去温州实地学习考察，在当地工商局的大力支持下，邀请较有影响的私营业主召开座谈会调研，弄清政策和思想上的一些问题。然后，专门写出以事实说话，以事实服人的学习考察报告，发到各离退休干部党支部供学习参考。二是边学习边议论。“思研小组”更多的方法是学习讨论。有时是个人中心发言，集体展开讨论；有时是列出专题，事先作好准备。根据党的中心工作，市委老干部局开展的主题活动，以及老同志思想中的热点、难点问题展开学习讨论。如：组织开展“构建和谐心理的大讨论”“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”“畅谈十八大以来变化，展望十九大胜利召开”“不忘初心、牢记使命、支持改革、助力发展”等专题学习讨论活动。三是记笔记写心得。每年安排1至2次学习考察活动，组织到一些党建工作、老干部工作取得好经验的先进单位参观学习。以集体的名义撰写专题研讨文章、学习体会等。有的选登在“黄浦老干部工作”上，有的报送市、区有关部门供参考。如今进入信息化时代，舆论宣传、学习教育环境发生了很大的变化，“思研小组”适应新发展，搭载新媒体，与区老干部“网宣小组”协调运作，形成合力，在网上发文发声，弘扬正能量，唱响正气歌。

务求取得学习研讨的实际成效

“思研小组”成立十六年以来，有着太多的变化。区委老干部局的领导和“思研小组”的同志达成共识：思想政治工作是我们党的优良传统，在新的形势下，必须坚持以政治建设为统领，继承和创新的工作理念，切实发挥好思想政治工作的作用。一是发挥辐射效应。“思研小组”成员的学习讨论是一种很好的学习交流，又起到了一种很好的示范和辐射效应。参加“思研小组”的同志回到本支部参加学习时，感到心里有底气，有更多的信息和内容。二是上下互动沟通。每次活动，与会同志都会反映老同志当前的一些想法、意见、建议，以及社会上关注的热点问题。老干部局领导及时向大家通报市、区有关信息、老干部工作的情况，形成了良好的互动。 三是坚持问题导向，研讨凝聚共识。针对老同志关心的一些问题，“思研小组”的任务，首先是自身学习，针对存在问题学懂弄通中央的路线、方针，再通过组织生活等渠道，影响其他同志。其次是邀请市、区党校专家教授作专题的政治理论辅导报告，切实解决思想认识问题。再有是向党组织反映思想情况，提出建议，有针对性的做好思想政治工作，以凝聚共识，自觉与党中央保持一致。四是积极建言献策。如围绕“畅谈十八大以来变化，展望十九大胜利召开”、 “不忘初心、牢记使命、支持改革、助力发展”等主题教育活动，积极建言献策。