奉贤区委老干部局

2017年初，根据中央和市委有关进一步加强和改进离退休干部工作的意见以及“深入开展为党和人民的事业增添正能量活动”的要求，结合奉贤老干部工作实际，在全区离退休干部中开展“乐龄先锋”行动。“乐龄先锋”是对离退休干部党员的统称，“乐龄先锋”行动紧紧围绕“奉贤美、奉贤强”这一战略目标，深入开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的正能量活动，引导离退休干部党员发挥自身的政治优势、经验优势、威望优势、资源优势，为党和人民的事业增添正能量。

“乐学”强意识

举办离退休干部区情通报会和政治理论读书班，了解区域经济和社会发展情况；开展“学十九大，讲新思想，做正能量代言人”宣讲活动，推动党的十九大精神进机关、进社区、进农村、进校园、进企业、进网络；以“乐龄先锋家园”为主阵地，开设了“乐龄讲堂”，邀请老党员、老专家、老模范、老领导等上党课；制作并印发了“贤城老干部系列学习材料”宣传折页，学习内容包括全国老干部局长会议精神解读、习近平谈家风、中共党员的100条禁令、深化改革的部署情况解读等，对于行动不便的老同志，采取定期送学上门方式，及时将有关精神学习传达到位。以发送工作提示等形式，指导各处级机关事业单位离退休干部党组织传达学习区委有关宣传贯彻党的十九大精神和 “不忘初心、牢记使命”学习实践活动的文件；各离退休干部党支部积极组织离退休干部党员参观中共一大、二大会址纪念馆等红色基地，重温入党誓词；参加“不忘初心、牢记使命——跨越时空的井冈山精神”主题展、“从石库门到天安门”美术作品展等；引导离退休干部带动周围群众进行学习交流活动，如文学作品赏析、健康养生知识讲座、学习心得交流等，以此感染和带动周围群众，在社区、家庭、单位、团体营造浓厚的学习氛围。

“乐赞”颂成就

组织离退休干部考察活动，参观新落成的区老年大学和区第二福利院等，增强离退休干部在奉贤生活的获得感和归属感。组织离退休干部参与各类老年文艺团体、才艺兴趣小组等，引导他们追求情趣高雅的晚年生活，争做老年群体新风尚的示范员、引领者。如开展离退休干部书画、摄影作品展，带动身边人传承良好的作风；邀请有文艺特长的离退休干部组建戏曲班，教老年人学红歌、唱沪剧等，愉悦身心；每逢国庆、重要节日举办不同主题的离退休干部文艺展演，讴歌美好生活，表达对党的深厚感情；开展“忆初心、葆本色、弘精神”离退休干部讲入党故事活动，倾听老同志讲述入党初心，讲述光荣传统，讲述峥嵘岁月，赞叹新时代的辉煌伟业。

“乐善”助发展

根据业缘、地缘和趣缘等，分类指导离退休干部开展活动。开展“乐龄先锋做公益”活动，引导离退休干部党员根据自身特长和优势，进入社区或其他活动团体，在调查研究、助学帮困、关爱帮教、文化市场监督、健康讲坛、文化沙龙、法律服务、社区智囊团、精神慰藉等方面认领社会公益项目，发挥骨干作用。引导“乐龄先锋”在时事政治研修、社会治理、党建关建等方面积极建言献策，聘请了首批12名“党建带关建”工作指导员，让有能力的党员干部到企业、社区、学校担任党建关建顾问，整合各类党建资源，助推各行业党建工作。开展“乐龄先锋促创建”活动，按照区委创建全国文明城区和国家生态园林城区的要求，动员和组织老同志身体力行、献计献策，为实现“奉贤美、奉贤强”的战略目标贡献智慧和力量。截至目前，已有800余名离退休干部党员参与社会治理。

“乐建”扬精神

在南桥镇、奉浦街道、西渡街道打造了18家“乐龄先锋家园”，依托区老年大学内的离退休干部党建服务站,引导大家把“乐龄先锋”正能量触角延伸到日常生活中，发挥骨干带头作用。调动“党建服务站”“党建微家”“生活驿站”等阵地资源，挖掘更多的离退休干部党员成为党建微家掌门人、党建服务站站长、乡贤理事会成员等，发挥了“乐龄先锋”的正能量作用。利用“乐龄先锋家园”阵地，为离退休干部提供多样化、人性化的服务和关爱，让他们在社区安享晚年。定期开展关爱活动，邀请医疗志愿者为身体不便的离退休干部上门进行身体检查、用药咨询等，提供便利服务。开展“送温暖、享温情”活动，在元宵、端午等重要传统节日之际，将汤圆、粽子等特色食品以及围巾、棉鞋等生活用品送到身体不便的离退休干部家中，共享节日温情。将离退休干部在社区的良好表现反馈给老同志的原单位，让他们感受到为社区服务的成就感和荣誉感。

“乐宣”传正能量

为进一步提升“乐龄先锋行动”的传播力，开展了“寻找最美贤城老干部”活动，挖掘了一批离退休干部典型，评选宣传并表彰了首批15名“最美贤城老干部”，引领广大离退休干部在各领域集聚最美力量、唱响最美声音、传递最美精神。在“贤城老干部”和“乐龄先锋家园”微信公众号上，展示离退休干部做公益、助党建、促创建、网上行的风采，展现“乐龄先锋家园”创建成果。根据离退休干部的经历、特长、爱好等，组建各类个性化微信群，引导他们通过转发、推荐、评论、点赞等多种方式，展示美好生活，传播正能量。同时，通过与新媒体的即时互动，让老干部工作者了解老同志的问题和诉求，提供更周到细致的服务。