4月8日下午，嘉兴市委老干部局赴嘉善开展“三服务”活动，通过实地考察、座谈交流等方式，专题研究老干部工作系统支持长三角生态绿色一体化示范区建设工作。嘉兴市委老干部局领导班子成员，各处室、中心负责人参加活动，嘉善县委老干部局领导班子成员等陪同。

市委老干部局一行实地考察了西塘老年大学教学点、嘉善县老干部活动中心，县老年大学现址及拟改扩建地址，对嘉善老干部工作进行了调研，并召开专题会议，听取嘉善县老干部工作以及老年大学改扩建工程有关情况介绍。

这是市委老干部局领导班子积极响应省委、市委号召，到县市开展“三服务”的第一站，也是班子集体到县市开展调研的第一次。会上，市委老干部局从长三角老干部工作一体化发展、老干部服务“一卡通”、推动社区银晖党建、老年大学改扩建工程、信息化建设等方面明确了具体支持嘉善老干部工作的思路举措。会议要求，市县老干部局要提高站位，统一思想，充分联动，形成合力，进一步服务保障和共同推进嘉善老干部工作示范引领，支持示范区建设。

一是要以首位担当，深化首位行动，护航首位战略。嘉善是习近平总书记亲自联系的全国县域科学发展示范点，也是长三角生态绿色一体化发展示范区重要组成部分。3月3日，省委书记车俊发出了示范区建设动员令；3月30日，市委书记张兵提出要举全市之力支持嘉善，吹响了支持示范区建设的强劲号角。市委常委会和组织部部务会议相继在嘉善召开，通过深入开展“三服务”，为嘉善示范区建设加油助力。老干部工作部门也要深刻认识示范区建设在全省、全市高质量发展中的特殊作用，紧扣时代脉搏，找准工作定位，强化首位担当，服务首位战略，把服务保障嘉善的示范区建设作为当前和今后一个时期老干部工作的重要任务。

二是要以党建引领，争创党建特色，打响党建品牌。老干部工作部门要学习贯彻习近平总书记在浙江考察时的讲话精神，积极奋进、主动作为，要以更高的政治站位，更强的政治担当，只争朝夕抓落实，不负厚望勇争先。要弘扬好“红船精神”这一独特的政治优势，发挥好重大国家战略这一叠加优势，坚持党建引领，以“抓党建促提升”为主题，谋划更好地发挥“党建+”作用，创响“红船银晖”党建品牌。组织老干部融入新时代“网格连心、组团服务”工作，为助力疫情防控和经济社会发展、全面建成高水平小康社会增添正能量，为服务全面融入长三角一体化发展首位战略添砖加瓦。通过打造红船旁老干部工作党建高地，使老干部工作成为“重要窗口”中的精彩板块，为示范区建设增光添彩。

三是要以精准理念，全面精准发力，打造精品工程。要树立开放意识，在放眼全局、服务中心中，做好长三角老干部工作一体化这篇文章。拓展长三角老干部联盟工作平台，与上海青浦、江苏吴江等一道，继续深化毗邻党建、文化交流、合作办学等工作，提升嘉善老干部工作成效和社会影响力。要树立品牌意识，在夯实基础、创响品牌中，做好“红船银晖”离退休干部党建这篇文章。通过推进社区银晖党建，组织和引导离退休干部党组织和党员，开展形式多样的志愿服务活动，切实建好唱响“爱在善医”等志愿服务品牌，做实做优嘉善“银辉耀善”党建品牌，把“银辉耀善”有机融入“红船银晖”党建工作体系，为长三角城市圈银晖党建工作提供新鲜经验。要树立精准意识，在精细服务、精准发力中，做好“智慧+”乐享服务这篇文章。借势借力，在利用“智慧+”手段为老干部提供精准服务中走在前列。打通区域壁垒，建立老干部服务“一卡通”，实现老干部异地养老、就医、学习、生活等就近服务。加强离退休干部服务管理系统建设，借助大数据分析，为老干部居家养老、看病就医、学习活动、志愿服务等提供个性化的乐享晚年精准服务。推进优化干部退休仪式试点工作。要树立共享意识，在组织活动、拓展阵地中，做好老干部乐龄家园建设这篇文章。以优化党建活动阵地为切入点和突破口，依托部门单位老干部活动室和街道社区居家养老服务点、党群服务中心等，探索建立“共享式乐活驿站”，打造集党建活动、文化活动、居家养老、作用发挥为一体的综合性“乐龄家园”共享阵地。统筹推进嘉善县老年大学改扩建工程、县城社区教学点增加，西塘、姚庄镇村两级教学点建设等工作，市县联合积极争取政策支持，加强工作对接，实施资源共享，推动嘉善老年教育高质量发展。

稿件来源：嘉兴市委老干部局