新年伊始，全市老干部系统深入贯彻落实党的十九届五中全会精神和习近平总书记考察上海重要讲话精神，继承创新，认真梳理过去一年工作亮点，积极研究谋划新一年工作，同心迈步开新局。

 

近日，“上海老干部”微信公众号陆续刊发各单位主要领导谈2020年老干部工作特色亮点和2021年工作展望，以促进相互交流学习，共同开创新一年上海老干部工作高质量创新发展新篇章。

2020年，黄浦区委老干部局以“五色耀黄浦”为主线，引导广大离退休干部用拳拳爱心助力疫情防控，用炽热红心演绎使命担当，成立黄浦区离退休干部党校并举办首次培训班，为“三项建设”提供崭新平台；为离退休干部接种疫苗，跨前服务，撑起健康“保护伞”；设立“有声图书馆”，结合“四史”学习，打造老干部的“温馨书房”，老干部工作高质量发展取得新进展。

 

2021年，将盘活党的诞生地所在区丰富的红色资源，持续推进“五色耀黄浦”行动。全心创设“浦江红”党建品牌，发挥老同志“三个优势”，践行红色初心。办好各类培训，深入推进离退休干部党校建设研究。以“示范党支部”和“最美老干部”评选为抓手，推进规范化建设和示范引领。倾心实施“七个一”礼赞百年活动，庆祝百年华诞。深度融入“长三角老干部工作联盟”，携手“重走一大路”，共绘同心圆。暖心升级“浦江暖阳”，提供精准服务，实施智慧养老，传递浓浓关爱。用心举办“梦起石库门 辉煌百年路”主题活动，丰富阵地文化，牵头联合体工作，激发区域合作潜能。精心开展创先争优，进行“文明科室”和“最美老干部工作者”推选，打造一支综合素质高、专业能力强的老干部工作队伍，携手共谱新时代老干部工作绚丽华章。

2020年，静安区委老干部局以品牌建设为着力点，努力践行“静老六项行动”（学习育老、组织聚老、传承敬老、安心养老、文化惠老、增能为老），在引导离退休干部发挥作用上求突破、见成效。打造“静老四史”学习教育品牌，充分利用老同志的特殊优势，深入开展“静老讲四史”“静老说四史”“静老画四史”“静老看四史”“静老寻四史”五大行动。争创关工工作特色品牌，承办年度全市“学传做”主题活动，组织离退休干部、青少年以诗朗诵、定向赛、微剧表演、主题征文等形式，传承红色基因，厚植爱国情怀。区关工委被评为全国关心下一代工作先进集体，2名区属离休干部被评为全国关心下一代工作先进工作者。

 

2021年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以庆祝建党百年为契机，把握新时代老干部工作的政治属性和党建特色，发挥区离退休干部党工委的职能作用，努力将全区离退休干部党建工作提高到一个新水平。不断深化“静老六项行动”的内涵，画好为离退休干部办实事的“同心圆”，引导广大离退休干部筑牢思想政治的“主心骨”、汇聚发挥作用的“正能量”，为静安奋力迈向卓越的现代化国际城区贡献老干部的一份力量。

2020年，宝山区委老干部局围绕中心大局,推进老干部工作理念思路、举措方法、服务机制创新，赢得了广大老同志的信赖和好评。在离休干部服务方式上，把信息化与养老服务相结合，试点探索了智慧养老进社区、进家庭的新模式，实现了陪护智能化、管理精细化、服务贴心化。在离退休干部学习上，充分运用线上学习等新手段，积极宣传推广“离退休干部工作”微信公众号、“上海老干部”官微和App、“宝山老干部”微信公众号等，着力提升运用信息化学习的广度和深度，确保了疫情期间老同志学习不断、思想常新。

 

2021年，以庆祝建党100周年为契机，以离退休干部党的建设为引领，强化离退休干部“三项建设”；以正能量活动为媒介，开展好离退休干部庆祝建党100周年系列活动，鼓励引导离退休干部发挥作用；以解决问题为导向，提高离退休干部精准精细服务管理水平，持续推进智能社区养老服务云平台应用；以制度建设为抓手，完善老干部工作运行机制，加强工作队伍建设、信息化建设和调查研究工作，为宝山区建设上海科创中心主阵地赋能助力。

2020年，闵行区委老干部局牢牢把握宣传阵地，通过宣传理念、宣传载体、宣传方式的拓展和创新，进一步讲好红色故事、讲好发展故事、讲好老干部故事。创建“春申故事荟”，以现场宣讲、线上推送、音视频配送等方式加大对“双先”事迹的宣传；发挥“春申晚霞”网宣团作用，结合“抗疫”“创全”等主题，在新媒体平台发表博文1782篇；培育“春申讲好闲话”宣讲团，用“非遗文化-沪语”讲述本地英烈的“红色家书”，传承红色基因；充实“春申德道课堂”内涵，围绕“四史”在社区宣讲300多场。

 

2021年，围绕一条主线，结合庆祝建党100周年，开展“吾心向党”五个“百”主题系列活动。聚焦两项工作，结合闵行区“市域社会治理现代化试点工作”，推进“芳华七十春申银邻离退休干部志愿队伍”进驻区、镇（街道）文明实践中心（分中心），在社会治理中发挥作用；加强基层离退休干部志愿者队伍建设，完善志愿服务内容，逐步形成特色品牌。融合三类党建，以“离退休干部之家”标准化建设为基点，推进机关离退休干部党建、社区离退休干部党建和基层党建的全面融合。

2020年,嘉定区委老干部局三项工作成效突出：发挥老同志正能量有成效。红色传承“守初心”，关心下一代工作获得多项国家级荣誉；老干部讲师团开展“四史”主题宣讲282场，受众18500余人次。一线联系“接地气”，华亭镇“红领·暖夕阳”、外冈镇“老大人”等团队，每月参与村居“两代表一委员”接访工作，协助征集社情民意。资政建言“聚共识”，以区人大离退休干部党支部为代表的老同志群体为区域发展建言献策。参与治理“强根基”，南翔镇“老管家”队伍、嘉定镇街道“老委员”项目，助力社区治理。规范化建设有“尺度”，持续推进离退休党支部学习教育、党日活动、组织保障等机制落实；制定《嘉定区离退休干部志愿服务组织建设管理办法》，助力新时代文明实践中心建设。信息化建设有抓手，试点开展网上党支部建设，4000余人次参与各类学习活动；线上组织第五期百名退休处级干部轮训；老干部大学开设4门线上课程，参与学习6000余人次。

 

2021年，以庆祝建党100周年为主题主线，进一步加强离退休干部政治建设，推进离退休干部党建、发挥老同志正能量等工作深入开展，使老同志保持坚定的政治立场和敏锐的判断力。进一步提升“社区离退休干部之家”、离退休干部参与志愿服务等工作的规范化建设。进一步整合资源，提升离退休干部服务管理水平。进一步推进老干部工作信息化建设。

2020年，金山区委老干部局打造“银鑫”工作品牌，引导广大离退休干部，为加快打造“三区”“五地”、全面建设“三个金山”赋能助力。“银鑫”先锋，创新“线上线下”两个平台融合之路，不断加强离退休干部思想政治建设。“银鑫”讲坛，以讲学、宣讲、演讲“三讲”活动为抓手，多形式、多渠道满足离退休干部学习教育的需求。“银鑫”关爱，践行精准精细工作理念，用悉心关怀、耐心陪伴、暖心服务、悦心行动，“四心”服务为离休干部提供亲情化、个性化服务。“银鑫”风采，开展“夕阳正红 霞满金山”主题活动，通过成立功能型党小组、志愿服务队、顾问团、五老工作室等四大组织，发挥老同志正能量作用。

 

2021年，将进一步深化“银鑫”工作品牌，有效运用“社区离退休干部之家”“银鑫五老工作室”“上海老干部”App和“银鑫云课堂”等平台，为老同志发挥作用、学习活动搭建线上线下平台。以庆祝建党100周年为契机，开展讲党史、忆初心、看变化、赞成就、献计策等主题系列活动。推动长三角老干部工作一体化联动发展，组织离退休干部畅谈“我与党的故事”，开展“百年、百人、百篇”征文活动。开展从中共一大到嘉兴南湖“重走红色初心路”活动。