新年伊始，全市老干部系统深入贯彻落实党的十九届五中全会精神和习近平总书记考察上海重要讲话精神，继承创新，认真梳理过去一年工作亮点，积极研究谋划新一年工作，同心迈步开新局。

 

近日，“上海老干部”微信公众号陆续刊发各单位主要领导谈2020年老干部工作特色亮点和2021年工作展望，以促进相互交流学习，共同开创新一年上海老干部工作高质量创新发展新篇章。

2020年，松江区委老干部局开展了以“走基层、问需求、送服务”为主题的“四结对”集中走访调研，重点围绕离休干部生活照顾、就医服务、精神关爱需求，离休干部原单位政策需求、工作开展情况，离退休干部党支部 “三项”建设开展情况、运用信息化手段开展在线学习存在的困难，居民区开展为老服务政策需求、“四个就近”措施落实、“社区离退休干部之家”阵地作用发挥等听取意见。局机关18位在职党员结对走访独居离休干部16位、离休干部原单位18家、离退休党支部书记18位、离休干部居住较为集中的居民区12个。共收集到问题和建议32条。

 

2021年，将按照“12345”工作思路，夯基础、求突破、促融合，做到让老同志满意，让党放心。突出“一个主题”，即建党100周年主题，举办主题征文、文艺展演等主题系列活动。强化“两大功能”，即政治功能和服务功能，抓“示范党支部”和离退休干部党支部书记队伍建设。优化医疗、智慧养老、暖心实事等工作，有效满足离退休干部精神文化需求。推动“三个融合”，即离退休干部党建工作与社区大党建的融合，系统内资源与区内为老服务资源的融合，线上线下工作的融合。发挥“四个优势”，一是政治优势，组织老同志讲好中国故事、传承红色基因；二是经验优势，发挥传帮带作用，做优老青结对工作；三是威望优势，深耕“茸耀在闪耀”工作品牌，助力人民城市建设；四是智慧优势，发挥老同志熟悉区史区情、经历丰富、专业功底深厚的优势，助力G60科创走廊建设和松江新城发展。对接市局“五心行动”，扎实推进各项工作，推动老干部工作迈上新台阶。

2020年，青浦区委老干部局坚持政治铸魂、思想引领，探索创新学习方式，将学习阵地和组织生活从“线下”搬到“线上”，举办在线形势报告会，制作“四史”系列精品课程，做到学习不停步、思想有进步。设立战“疫”热线，宣传防疫知识，加强心理疏导，提供医药上门、物资配送等服务，切实保障老同志日常生活。聚焦国家战略、融入发展大局，与江苏吴江、浙江嘉善签订示范区合作框架协议，与上海黄浦、浙江嘉兴发起组建长三角老干部工作九地联盟，努力打造老干部工作共同体。召开“双先”表彰座谈会，成立志愿服务大队，开展“沪滇一家亲、大爱公益行”对口帮扶下一代活动，引领老同志为疫情防控筑墙，为进博会护航，为成功创建全国文明城区添彩。

 

2021年，将以迎接、庆祝建党100周年为主线，更加突出政治引领，持续提升服务能级，进一步打响“青溪晚霞”服务品牌和“上善银辉”志愿品牌，推动新时代老干部工作更好融入城市基层党建新格局，在服务国家战略、实施“十四五”规划中谱写区老干部工作新篇章。

2020年，奉贤区委老干部局持续深化“政治引领、同心助力、实事暖心、美育修身、素质提升”五大工程，为离休干部安享晚年提供保障，为离退休干部发挥作用提供支撑。坚持线上线下相结合，搭建“3+1”信息化平台，通过微信群、公众号、上海老干部APP及网络直播新平台，将学习活动阵地建到云端，让老同志搭上信息化发展快车。推进“乐龄先锋”品牌活动，通过创建乐龄家园、组建乐龄团队、开展乐龄活动、推进乐龄项目、培育乐龄先锋，引导离退休干部为经济社会发展赋能助力。开展智慧养老项目，构建闭环式服务管理机制，建立“一号对外、集中受理、分类处置、各方联动、及时办理、及时反馈”的工作机制，通过针对性“派单”、跟踪性落实、满意度回访，提升为老服务质量。

 

2021年，将以再突破再落实的姿态，用心用情做好老干部工作，迎接建党100周年。一是加强党建引领，推进“乐龄先锋行动”，引导老同志为创造“五美、五强”新奉贤添砖加瓦，体现参与奉贤发展的热度。二是突出问题导向，为离休干部提供更精准化、精细化、个性化的服务，体现为老服务的温度。三是搭建各类平台，开展“乐龄奔小康”、“文化暖心三进”等系列活动，满足离退休干部精神文化需求，体现文化养老的深度。

2020年，崇明区委老干部局以“瀛洲晚晴”工作品牌建设为抓手，全面实施信息化带动精准化、规范化建设：大力推广和应用“上海老干部”App；充分运用线上阵地，开展“四史”学习教育、云课堂、长者行动、志愿服务等活动；组织推进“云三看”、方便就医、精神慰藉、“云祭奠”等精准化服务举措；加强自身建设，促进新媒体融合发展等，不断提高工作规范化水平，推动老干部工作更好融入和服务崇明世界级生态岛建设，助力打赢疫情防控阻击战。

 

2021年，将以“五花”工程为切入点，进一步深化“瀛洲晚晴”工作品牌。推进“花蕊”工程，以“示范党支部”创建、党建特色项目培育、建党100周年主题活动、思想政治建设、党组织规范化建设等五大项目为抓手，绘就晚晴向党“五色花”。推进“花语”工程，以离休干部“一人一册（策）”，精准落实“两项待遇”，善当老同志暖心解语花。推进“花甲”工程，建立健全老干部志愿服务体系，持续释放正能量，更好融入新时代文明实践。推进“花田”工程，建强老干部活动室、老干部大学、社区离退休干部之家、“瀛洲晚晴”党建之家“四大”阵地，丰富老同志精神文化生活，展现老同志“花样年华”。推进“花匠”工程，加强老干部工作者队伍建设，健全工作机制，锤炼精雕细琢、精益求精、爱岗敬业的匠心精神。

2020年，市委宣传部老干部工作可以用“一个转型”“两个转变”“三个转化”来概括。“一个转型”就是在疫情防控常态化背景下坚持老干部工作转型发展，推进互联网＋党建＋服务。“两个转变”就是从线下组织生活转变为云上组织生活，从线下办展转变为网上办展。“三个转化”就是离退休干部党建向加强支部建设转化，离退休干部文化养老向文化供给转化，离退休干部服务管理向精准精细转化。

 

2021年，将从五个方面谋划推进：一是强化“三项”建设，继续抓好学思践悟新思想和学习贯彻党的十九届五中全会精神，推动“云上组织生活”深入开展，铸牢离退休干部的理想信念。二是深化正能量工作，充分挖掘系统老同志的特点特色，为老同志奉献爱心搭建平台。拍摄《榜样在身边》之二，宣传好离退休干部先进集体和个人。三是优化文化供给，抓实离退休干部文化养老，着力办好云上喜迎建党百年书画摄影展和征文比赛。四是细化服务管理，落实离退休干部的各项政策，为老同志倍感暖心努力付出。五是转化工作方式，加强老干部工作者队伍建设，为服务大局同心协力。

2020年，市委统战部老干部工作认真贯彻中央、市委要求，在做好老同志疫情防控、搞好服务保障的同时，重点组织离退休干部党支部开展“四史”学习教育，通过购买书籍送学上门、在线收看报告会、集中学习讨论、组织参观考察等，引导离退休干部党员不忘初心、牢记使命、永葆本色。注重发挥老同志优势作用，开展志愿服务培训，举办“铭记历史、传承法宝”——统战系统“四史”学习教育老同志宣讲会，引导系统青年干部传承红色基因，弘扬优良传统。严格制度规范，组织编印《老干部工作重要论述和政策制度选编》，为系统老干部工作者学习和开展工作提供理论指导和政策依据。

 

2021年，重点围绕庆祝建党100周年组织离退休干部党支部开展“五个一”系列活动，即筹办一次书画摄影展，引导老同志用镜头笔墨展现和讴歌在党的领导下中华大地发生的翻天覆地变化；举办一次党史学习报告会，强化离退休干部党员党性修养，牢记宗旨使命；召开一次“传承红色基因、弘扬优良传统”老同志与青年干部座谈会，激励引导青年干部发扬党的优良传统和作风；组织一次红色基地参观学习活动，铭记历史，缅怀先烈，坚定信念；开展一次走访慰问老党员活动，不忘老同志历史功绩，传送组织关爱与温暖。