独居离休干部近况如何？

老干部原单位有哪些好的服务举措？

离退休支部书记们还有什么好的建议？

居民区服务老干部有没有困难？

……

这些都是松江区委老干部局班子始终关注和牵挂的问题。为进一步加强机关干部队伍作风建设，全力解决为老服务中的突出问题，松江区委老干部局开展了以“走基层、问需求、送服务”为主题的“四结对”集中走访调研活动。

方案清，工作认识到位

松江区委老干部局及时召开支部党员大会，区委组织部副部长、老干部局局长顾彬解读工作方案，布置走访调研，要求全体党员行动起来，利用2个星期时间，集中开展好“四结对”，将走访与关心关爱老干部结合起来，将走访与谋划2021年工作结合起来，将走访与问需问计问效结合起来，确保“四结对”工作问到点上、暖到心里、落到实处。

行动快，工作执行到位

布置会后，松江区委老干部局18位在职党员迅速行动，根据分组结对安排，走基层、进社区、入家庭，集中走访独居离休干部16位、离休干部原单位18家、离退休党支部书记18位、离休干部居住较为集中的居民区12个，访情问需，心贴心走访察看、面对面交流回应、实打实解难释疑。

在走访中，党员们根据四类不同的结对对象，突出重点、有的放矢地询问引导，对离休干部，重点询问生活照顾需求、就医服务需求、精神关爱需求；对离休干部原单位，重点询问政策需求、工作开展情况；对离退休党支部书记，重点询问“三项”建设开展情况、运用信息化手段开展在线学习存在的困难；对居民区，重点询问社区为老服务政策需求、“四个就近”措施落实、“社区离退休干部之家”阵地作用发挥情况，共收集整理问题建议32条。

效果显，工作改进到位

对走访收集到的四类32条建议，该局落实专人进行汇总梳理，其中，7个问题已于调研当天当场解决，2个问题经咨询具体业务科室后已电话予以回复，剩余23条问题召开专题分析会逐条研究，并分解到责任科室跟进。

对老同志们提出的多开展线下活动、结合建党百年组织观看红色电影、规范微信群管理、共享学习活动场所等建议，会议明确要求吸收采纳，在今年工作中予以改进提高。

对居民区提出的尽早下拨离休干部专项经费、动员更多退休党员干部到社区报到等建议，会议强调要立行立改、严督实导，为社区开展老干部工作提供更多便利和支持。

此次“四结对”集中走访调研活动，既把党的温暖和关怀送到了老干部心中，又把政策和服务送到了基层一线，更把问题和不足摆在了全体党员面前。松江区委老干部局领导表示，将以党的建设为引领，持续提升老干部工作政治上的高度，以解决问题为目标，持续提升对老同志关心爱护的温度，以制度建设为抓手，持续提升老干部工作高质量发展的深度，让每一位居住在松江的老干部更有获得感、幸福感、安全感。