一日之计在于晨，一年之计在于春。近期，全市各区纷纷召开老干部工作会议，认真传达学习、贯彻落实全国老干部局长会议、全市组织部长会议暨全市老干部工作会议、2021年全市老干部工作推进会精神，积极部署、推进新年度老干部工作，以只争朝夕的敬业精神、埋头苦干的奋斗精神、勤勉务实的“三牛”精神，努力开创新时代上海老干部工作高质量创新发展新局面。

浦东新区召开老干部工作推进会暨离退休干部党建工作会议。区委组织部副部长、老干部局局长朱慧玲强调，推进2021年浦东老干部工作要见力度、明高度。

要突出政治领航，不断加强离退休干部党的建设。要突出思想助航，持续拓展和丰富离退休干部作用发挥新领域，彰显离退休干部价值担当。要突出需求导航，着力提升精准化精细化服务水平。要突出主题护航，围绕建党100周年精心打造主题节庆活动，通过“非遗传承浦东行”活动拓展文化养老新阵地，加大离退休干部精神文化建设力度。要突出能力启航，强化老干部工作者责任担当和综合能力建设，推动数字化平台建设，以信息化精准化规范化建设促进老干部工作提质增能。各单位老干部工作部门要认真学习贯彻全国、全市有关会议精神，聚焦浦东开发开放新阶段，坚持践行新理念，努力守正创新，以优异成绩庆祝建党100周年。

会议表彰了10位浦东新区“最美老干部”和2个“上海市离退休干部示范党支部”。对离退休干部党建、老干部大学、老干部活动等工作进行了部署。潍坊街道党工委、三林镇老干部党总支和浦东新区新四军历史研究会，分别从城市社区离退休干部党建、“示范党支部”创建、关心下一代工作等方面作了交流发言。

长宁区召开老干部工作推进会。区委组织部副部长、老干部局局长、区离退休干部党工委书记王友晓总结回顾2020年工作，部署2021年工作任务。他强调，2021年长宁老干部工作的主题是“创先争优年”，要把握大局大势，唱响创先争优的“主旋律”。充分认清“5+2”的老干部工作背景，不断“创先争优”开展好各项工作。要坚持开放融合，奏好同心协力的“协奏曲”。工作体制在“纳入”上做文章，工作项目在“嵌入”上求突破，工作对象在“融入”上下功夫。要树立精准意识，弹出守正创新的“最强音”。把握好重点与全面的关系，把握好当前与长远的关系，把握好尽力与量力的关系，把握好投入与产出的关系。

会议还对党建、宣传和生活待遇、文化活动等方面工作进行了详细部署。

普陀区召开老干部工作推进会。区委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部党工委书记（兼）周伟在总结工作时表示，2020年普陀区老干部工作体现了四个特点：一是围绕中心服务大局的能力明显提升；二是发挥老同志正能量价值彰显明显提升；三是离退休干部服务保障明显提升；四是全区老干部工作部门整体合力明显提升。

对于2021年工作，周伟强调：要深刻领会党史学习教育、习近平总书记重要回信和市委区委有关精神，进一步提高政治站位，强化责任担当，充分利用上海丰富的红色资源和普陀“家门口”的苏河资源，开展好“学党史，讲四史”活动，继续深耕“普老心薪课堂”“四史”学习教育品牌。要深刻认识党的光荣传统和优良作风与发挥离退休干部优势特长的内在联系，全区各单位老干部工作部门要继续发挥离退休干部的优势特长，对标区委重点工作，围绕献礼建党百年活动，推出更多的志愿服务项目，引导“普老汇”阵地上的“能人”“达人”在社区治理和社区建设中发挥独特优势，继续争当“四长”“六大员”，助力普陀经济社会发展。要深刻把握老干部工作者肩负的重任与历史使命，立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人，从政治和历史的高度看待老同志、看重老干部工作，拜老同志为师、向老同志学习，始终保持敬重之心、倾注关爱之情、多做务实之事。

闵行区召开街镇老干部工作者会议，区委组织部副部长、老干部局局长陆瑾主持会议并讲话。会议强调：2021年老干部工作要乘势而上、善作有为，紧扣建党百年主线，以深入学习习近平总书记给上海市新四军历史研究会百岁老战士们回信精神为契机，认真贯彻落实全国老干部局长会议和市、区组织工作暨老干部工作会议精神，提高政治站位、聚焦工作重点，凝聚比学赶超的奋斗力量，实现闵行区老干部工作的跨越式发展。

会议指出，做好2021年工作要解放思想、创新思路、提升理念；要以开局就是决战，起步就是冲刺的紧迫感推进各项工作落实；要以人为本，把离退休干部的现实需求和期盼作为提升老干部工作感受度、获得感的发力点，提升老干部工作的实效；要以比学赶超为契机，创新老干部工作方式方法，助力闵行创新开放、生态人文现代化主城区建设。

会议要求，要抓住重点，善于统筹兼顾。从抓好重点、抓重中之重工作开始，完成全年目标任务。要培育典型，形成示范引领。善于培树离退休干部典型，发挥好典型示范引领作用，激发更多老同志在党史学习教育、社区治理、志愿者活动、关心下一代等方面发光发热。要用心用功，坚持长抓不懈。在解决离休老同志生活上做到常抓不懈，持续关爱。要身体力行，甘于任劳任怨。工作中要考虑特殊人群需求的特殊性，多做暖心工作，让老同志切实感受到党和政府的关怀和温暖。

金山区召开老干部工作推进会。区委组织部副部长、老干部局局长顾美萍强调，要以更高的政治站位，思考和谋划新一年金山老干部工作，深入把握中央、市委和区委对老干部工作的新要求，切实增强做好老干部工作的责任感和使命感，主动适应当前老干部工作面临的新情况新挑战。要以更强的责任担当，抓好全年各项重点工作任务的落实。加强政治思想引领，夯实离退休干部党建工作；围绕建党百年主题，展现离退休干部新风采；结合党史学习教育，发挥离退休干部正能量；坚持精准精细理念，提升离退休干部服务管理水平。要以更优的工作作风，着力打造过得硬的老干部工作队伍。进一步坚定理想信念、提升履职能力、转变工作作风，用心用情用力满足老同志对美好生活的向往，让老同志不断增强获得感、幸福感、安全感。

松江区召开老干部工作会议。区委组织部副部长、老干部局局长顾彬在总结工作时表示，2020年松江区老干部工作呈现四个方面特点：一是重心摆得正，离退休干部“三项建设”走深走实。二是定位把得准，老干部发挥作用氛围浓厚。三是初心记得牢，离退休干部服务管理显温度。四是基础夯得实，服务老干部工作水平有提升。

对于2021年工作，顾彬强调，要坚持“造形铸魂”，不断加强离退休干部党的建设。坚持“铸魂”为要，突出离退休干部政治思想引领。坚持“造形”强基，不断加强离退休干部党组织标准化规范化建设。要围绕建党百年，组织引导老同志更好发挥自身优势和作用。围绕庆祝建党百年主题主线，精心组织系列庆祝活动。引导老同志积极发挥正能量，以实际行动献礼建党百年。要厚植为老情怀，全面提升离退休干部服务管理质量和水平。以时不我待的紧迫感更加用心用情做好离休干部服务工作。突出重点积极探索退休干部服务管理科学模式。加快推进信息化建设增强为老服务工作效能。要强化责任担当，不断加强老干部工作队伍建设。老干部工作者要深入学习党的创新理论，提高服务老同志的政治能力。要努力提升为老服务业务能力，以专业过硬的能力素养服务好老同志。

会议为6家2019-2020年度“松江区离退休干部示范党支部”授牌。岳阳街道离退休党支部、松江区市场监管局干部人事科、九亭镇党群办作了大会交流发言。