为学习贯彻市委老干部局“乐龄申城五守护”行动方案，进一步落实“一人一册（策）”服务离休干部工作要求，5月18日，松江区委老干部局召开“离休干部一人一册（策）”精准服务工作推进会。副局长王维忠出席会议并讲话，生活待遇科负责人吴轶主持会议，并介绍了该区“爱洒茸城五守护”行动工作方案。来自全区42家离休干部原单位及社区的老干部工作者参加会议。

会议指出，离休干部当前呈现普遍高龄、体弱多病、活动困难、信息缺乏等后“双高期”特征，作为老干部工作部门和工作同志要积极应对，从讲政治的高度，切实提高责任感和紧迫感，要怀着崇敬的心情，以只争朝夕的精神，为他们排忧解难，做好事办实事，切实提升他们晚年生活的获得感、幸福感、安全感。

会议要求，进一步将精准精细理念贯穿在服务工作中，抓实“一人一册（策）”。一是对标“五守护”行动工作要求。运用好这一系统集成的为老服务包，为离休干部提供全方位、高质量的服务。二是精准问需，精准施策。要多上门，主动了解掌握离休干部需求，完善基础信息，分析动态情况，一事一议，量身定制服务举措，做好“一人一册（策）”服务档案季报工作。三是坚持“四位一体”机制，形成工作合力。老干部局、离休干部原单位、社区及老干部家庭要进一步发挥好各自作用，加强上下联动，沟通协作，形成合力，携手为离休干部保驾护航。四是借势借力，整合资源。各单位、社区要整合拓展为老服务资源，优化需求与服务的精准对接，做到“事事有回音，件件有落实”，及时高效回应离休干部需求，形成工作闭环。

会议强调，要以正在开展的党史学习教育和“我为群众办实事”活动为契机，牢固树立“以老同志为本的工作理念”，服务好离休干部这一特殊群体，让他们政治上更有荣誉感，组织上更有归属感，生活上更有幸福感。

会上，邀请电信公司同志向大家介绍了“幸福久久”为老服务套餐C项目的主要内容。开展此项工作，意在拓展科技助老、智慧养老为老服务新项目，以政府购买服务的方式，保障老同志居家或者出行安全，提高老同志的生活质量。