为更好推进社区离退休干部之家规范化建设，提升功能内涵，强化综合效应，近日，市委组织部副部长、老干部局局长杨佳瑛一行到嘉定区调研了解社区离退休干部之家体系功能建设情况。嘉定区委书记陆方舟、区委副书记周文杰、市委老干部局副局长龚怡等参加有关调研。

杨佳瑛一行到嘉定镇街道社区党群服务中心、社区离退休干部之家实地调研，与参与志愿服务的老同志亲切交谈，仔细倾听并充分肯定老同志充分发挥自身优势，为社区群众办实事、解难事的经验做法，详细了解养老服务点、金牌养老顾问、日间照料中心的运作状况和离退休干部学习、文化活动开展情况。

在随后举行的调研座谈会上，杨佳瑛说，嘉定区委领导高度重视老干部工作，坚持以上率下，落实离退休干部工作责任制；围绕中心大局，推进离退休干部工作高质量创新发展；因地制宜，加强离退休干部工作组织保障。区老干部工作先行先试、创新探索，在离退休干部党建等方面形成了一些在全市可复制推广的经验做法。

杨佳瑛称赞广大老同志“退休不褪色、离岗不离党”，为助力基层党建、社区治理、美好家园建设发光发热、贡献智慧力量。指出嘉定区通过社区离退休干部之家建设精准链接好社区所需所盼与老同志所能所愿，实现社区持续发展和老同志优势发挥的“双赢”成效。

杨佳瑛指出，要更好发挥社区离退休干部之家组织保证和阵地支撑功能，将社区离退休干部之家功能体系建设与“乐龄申城·五心行动”有效链接、有机融入，打造推动老干部工作高质量创新发展的全链条工作体系。让社区离退休干部之家成为弘扬伟大建党精神、践行初心使命、积极贯彻中央市委决策部署的“初心之家”，努力建成加强党的政治建设、实现组织有形有效覆盖、完善基层党建格局、巩固党的执政基础的重要载体，使广大老同志在“初心之家”深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，通过重温入党誓词，讲好党史故事、上海精彩等情景式、体验式学习，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。让社区离退休干部之家成为老同志助力基层治理、人民城市建设、奉献正能量的“爱心之家”，努力建成老同志老有所为与老有所养相结合的大平台，组织引导老同志参与志愿服务的主阵地，把离退休干部的正能量优势更好释放在更广领域。让社区离退休干部之家成为就近关心关爱老同志的“暖心之家”，努力建成党和政府关心关爱老同志的连心桥，发扬尊老爱老敬老助老优良传统的传承地，社区养老服务供需信息对接的枢纽站，使“乐龄申城五守护”行动落地生根开花结果。让社区离退休干部之家成为老同志陶冶情操、展现上海城市软实力的“悦心之家”，努力建成老同志体验美好生活、展示阳光心态的乐活家园，参与文体娱乐、兴趣爱好的活动阵地，推送优质党课资源、优秀传统文化、涉老教育课程的学习场所，不断满足老同志日益增长的精神文化需求。让社区离退休干部之家成为老干部工作开放融合、资源整合的“同心之家”，充分集聚整合老干部工作系统内外的各类资源，有力推广老干部工作共同体建设，有效推动活动共办、项目共育、队伍共建、资源共享，有序推进政治引领、党建服务、发挥作用、关心关爱四大功能在社区落实建强，更好助力人民城市创造新奇迹展现新气象。

在座谈会上，嘉定区委副书记周文杰，区委组织部副部长、老干部局局长夏峰先后介绍了全区推进社区离退休干部之家建设，推动新时代老干部工作更高质量发展的整体情况和相关做法。嘉定镇街道、马陆镇、外冈镇等有关负责同志分别介绍了社区离退休干部之家建设的具体推进情况。

嘉定区在推进“融合型党建”工作中，切实将老干部工作纳入区域化党建格局，将社区离退休干部之家融入党群服务中心体系功能建设，实现工作全覆盖。加快推进社区离退休干部之家与社区综合服务阵地、各类民生项目的资源共享，推动工作力量、服务资源和信息数据的融合，发挥其最大效能。以社区离退休干部之家为主阵地，充分发挥“党建+志愿服务”的倍增效应，打造“耆乐嘉境·红领同行”品牌项目，构建“1+5+X”志愿服务队伍，有效吸引、凝聚老同志融入社区，充分发挥离退休干部在促进多元主体参与、提升社区治理能级、推动共治自治深度融合等方面的优势作用。