2016年，面对将离退休干部党建工作纳入老干部工作的全新领域，陆瑾脚踏实地，雷厉风行。她在最短的时间内走访调研了解工作，迅速掌握离退休党支部的情况，对照标准，研究措施，及时向区委汇报并提出了立足闵行实际开展离退休干部党建工作的基本设想。区委高度重视，于当年11月成立了以陆瑾为书记的闵行区离退休干部党工委，使党建工作在组织上得到了强有力的保证。近几年来，陆瑾不断探索工作方法，推广先进经验，党工委和基层离退休支部搭起党建工作的桥梁，各离退休党支部形成一种有事找党工委商量，有话找党工委交谈的良好氛围，让闵行区离退休干部党建工作开展得有声有色。

  目前，闵行的离退休干部党建工作在全市乃至全国都有着一定的影响力。通过上下一致的努力，已成功创建了2个市级示范党支部，9个区级示范党支部，闵行基层离退休示范党支部创建工作风生水起，走在了全市全国的前列。

  陆瑾把老同志的需要作为工作方向，考虑到老同志们年迈，活动多有不便的特殊性，为了方便老同志就近参加学习活动，党工委积极听取大家的意见和建议，让老同志在家门口找到“活动之家”。在她的部署协调下，全区已在14个街镇的党群服务中心和569个居村党群服务站增挂“离退休干部之家”牌匾，整合党建资源，拓展了老干部工作新天地。多年来，区离退休干部党工委积极引导老同志们到社区报到，探索区、街镇二级党组织联动机制，试行“双向认可制度”等精准做法得到了市局的肯定。积极协调东方航空公司600多名闵行籍东航老党员在闵行安度晚年，让他们深深地感受到“回家”的幸福，这是闵行区委老干部局积极有效配合市委老干部局做好老同志属地化管理取得的成绩，受到了市局、东航和老同志的好评。

  陆瑾在工作中深深地感受到，老同志们对闵行这块土地有着炙热的感情。他们年轻时为闵行的建设起步和变化发展挥洒过青春和汗水。如今虽已步入老年，但依旧像当年一样，饱含着对这片土地的深深眷恋。这是一股有切身感情，有丰富经验，有崇高威望的重要力量。陆瑾敏锐地捕捉到这股力量的巨大潜力，以此发挥老同志们优势，大力开展主题活动来适应老干部工作的新形势、新任务、新要求，如2017年的“春申晚霞别样红、喜迎党的十九大”主题活动；2018年的“不忘初心、牢记使命、支持改革、助力发展”纪念改革开放40周年的系列活动；2019年的“赞成就、助发展、当先进、作表率”8个系列25项活动；2020年的“学先进典型、讲身边故事、助申城发展”及“助力新发展、我们不缺席”大讨论活动，这次大讨论，共收到了近百条城市建设、社区治理等金点子；2021年围绕庆祝建党100周年，精心策划形式多样的红色元素主题活动。轰轰烈烈的主题活动，凝聚了老同志的心，激发了青春活力，让闵行区老干部工作红红火火，热气腾腾。

  围绕闵行地域和人文特色，积极培育“春申”系列老干部工作品牌是陆瑾开展老干部工作的又一着力点。创建的“春申德道课堂”和“春申讲好闲话”两个关工委工作平台，已成为闵行关心下一代工作的靓丽门面。“春申晚霞”网宣团在荣获全国离退休干部先进集体后，以点带面，推进了区、街镇网宣队互动交流机制的建立，成为全国网宣工作的响亮品牌。“芳华70春申银邻志愿者服务总队”，是动员老同志发挥余热的创新做法，在2020年疫情防控期间，以及2021年的疫苗接种工作中，老同志们不论是主动守护，积极动员群众，还是网络正面宣传，都为闵行的全局工作助力加油。