【全国“双先”】老干部们亲切称她为“好女儿”,十多年来,她究竟干了什么暖心事?

发布日期:2021-12-30

  全国老干部工作先进集体和先进个人表彰大会21日在京举行,大会表彰了100个“全国老干部工作先进集体”20名“全国优秀老干部工作者”280名“全国先进老干部工作者”。上海市2个集体荣获“全国老干部工作先进集体”称号,1名个人荣获“全国优秀老干部工作者”称号,6名个人荣获“全国先进老干部工作者”称号。今天,让我们一起来认识“全国老干部工作先进个人”——上海师范大学离退休工作部部长唐娟芳。

  唐娟芳现任上海师范大学离退休工作部(处)部(处)长,该机构前身是老干部工作处。十多年前,学校进行新一轮干部聘任,校党委将年富力强的优秀干部唐娟芳调任老干部处处长。这一方面体现了学校党委对老干部工作的高度重视,另一方面也给她提供了一个新的施展才华的舞台。十多年过去了,她以出色的工作成绩证明了她是一位“党叫干啥就干啥,干啥都让党放心”“党委放心、老干部满意”的好干部,老干部亲切称她为“好女儿”。她曾荣获上海市和上海市教卫工作党委系统老干部工作先进个人。今年“七一”,在举国欢庆党的百年华诞之际,在老同志和广大师生的交口称赞中,学校党委授予唐娟芳“优秀党务工作者”荣誉称号

 

 

坚持提高政治站位
自觉把做好老干部工作放在党的工作大局中规划和落实

  习近平总书记指出,老干部是党执政兴国的重要资源,是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。老干部工作部门和老干部工作者要认真学习先进典型,用心用情做好工作,努力在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。

  她牢记习近平总书记的殷殷嘱托,始终坚持提高政治站位,自觉把本职工作放到党的工作大局中去思考规划和组织落实。她认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,旗帜鲜明讲政治,对党忠诚,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。她认真学习贯彻中央、市委对做好老干部工作各项文件精神,全身心地投入到本职工作中,积极配合学校党委,对学校老干部工作全局谋划、精准施策、逐项落实,很好地团结、凝聚了广大离退休老同志,很好地发挥了老干部的智慧和力量,为推进学校立德树人根本任务,培养合格人才、实现高质量发展作出了突出贡献。

  她热爱、尊重老同志,对老干部工作勤勉、敬业,自觉加强学习、钻研业务、与时俱进,注重认识和把握老干部工作规律,不断提高新时代做好老干部工作的能力和水平。

 


 

坚持以党建为引领
以高质量党建推进新时代老干部工作高质量发展



 
 

 

  她高度重视老干部党建工作,坚持以加强党的建设促进老干部工作整体水平的提高。老干部党建是党的建设的重要阵地,在老干部工作中起到引领和关键的作用,她注重在离退休党建工作体制、运作机制、平台载体等方面积极探索。她亲自关心和支持学校两个老同志直属党支部建设。面对全校47个离退休教职工党支部工作的实际情况,配合学校党委配齐配强支部班子,坚持开展对支部书记的培训,协助支部建立健全规章制度,汇编《离退休教职工党支部工作手册》,协助支部开展“三会一课”、主题党日、组织生活、民主评议等各项工作,协调各方,更好发挥支部作用。每年举办老干部读书班,组织、引导老同志加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,在她的关心和帮助下,在老同志们的共同努力下,离休和退休局级干部两个直属党支部均被学校党委授予“先进基层党组织”荣誉称号,并双双列入市教卫工作党委系统“示范党支部”行列。学校老同志中也涌现出多位全国和上海市的先进人物。

 

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  她在抓好老干部党建时坚持把政治建设放在首位,积极组织、引导老同志开展党的创新理论学习,使老同志在政治上思想上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对年老体弱的老同志则坚持送学上门。她经常挂在嘴边的一句话是“老同志既是我们服务的对象,也是我们学习的榜样”。在抓好政治建设、思想建设的同时,她注重协同创新,搭建平台发挥老同志作用,她联合老干部党支部与在职教工党支部一起开展学习和活动,协调老干部党支部与学生党支部结对共建,协助老同志对青年师生开展不忘初心、牢记使命主题教育和党史学习教育等,做好传帮带。

 

  作为校关工委副主任,她亲自规划、部署做好“关心下一代”工作,使老同志在参与立德树人过程中发挥更大作用,传承红色基因,赓续红色血脉,学校的关工委工作曾被评为全国、上海市先进集体,创建“读书活动”“叮咛教育”“阳光育人工作室”“沁春老同志志愿服务队”“智慧老人合力育人中心”等工作品牌。在党史学习教育中,她克服重重困难,帮助离休干部党支部老同志实现了在党的百年华诞之际再一次瞻仰党的红色纪念地的心愿。

 

坚持抓好制度建设
以改革创新精神不断提高老干部工作科学化水平

 
 

  她十分注重老干部工作的基础建设和制度建设。在她带领下,加强制度建设,汇编《离退休工作实务》,为学校的离退休工作建立起一整套科学规范的工作制度和操作流程,为不折不扣贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要指示批示精神、党中央决策部署和市委部署要求提供了制度性保障。她牵头汇编《离退休教职工服务指南》,整理最新的老干部相关服务政策、创新服务项目等提供给老同志,真正做到用心用情。她及时掌握老同志情况的第一手资料,对不失时机地开展工作及其重要。为此,她组织大家建立健全了全校离退休老同志各类数据库、全覆盖的老同志联系和管理网络,特别是对离休老同志做到“一人一册”“一人一策”,为及时、精准服务老同志打下坚实基础。

 

 

  她注重将新兴科技成果运用到老干部工作中,以信息化带动规范化、标准化和科学化建设,不断提高工作质量和效率。她协调帮助老同志建立了微信群,积极推广普及“学习强国”“上海老干部”“离退休干部工作”等APP平台的应用,并主持建立了“上师大离退休工作部(处)”网站、微信公众号等,利用智慧老人合力育人中心平台,加强对老同志信息化技术培训,帮助老同志跨越数字鸿沟。信息化技术的运用拉近了老同志与学校组织之间的距离,也拉近了老同志互相之间的距离,进一步增强了老同志对老干部部门的归属感和亲和力。特别是在疫情期间,老同志出行有诸多不便,但是有了网络,形势报告会受益面更广,组织生活会依旧按时进行,老同志线下不见线上见,广大老干部与组织零距离。

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坚持抓好队伍建设
当好政治坚定、工作踏实、清正廉洁、乐于奉献的带头人

 

  身为部门领导,她深知肩上责任重大,大局意识、视野宽广、作风过硬、爱岗敬业、精益求精是她本人十多年从事老干部工作的真实写照。她牢记习近平总书记的教诲:老干部工作承担着党中央关心爱护老干部的重要任务,是一项需要付出、需要奉献的重要工作。在长达十多年的工作中,她不仅严格要求自己,并且率先垂范,以自己的模范行为带动部门同志,带出一支队伍,形成一股合力,共同在老干部工作中干出了出色的成绩。

 

  她在工作中要求大家:“胸中有大局,手上出细活”。大家也都充分认识到,尊重老干部就是尊重党的光荣历史,爱护老干部就是爱护党的宝贵财富,学习老干部就是学习党的优良传统和作风,重视发挥老干部作用就是重视党的重要政治资源。认识有高度,工作就有温度。只要老干部工作需要,不管是白天黑夜还是节假日,不管是刮风下雨还是酷暑严寒,她和团队都会及时出现在老干部身边,对老同志体贴入微关怀的事例不胜枚举。部门里每一位同志,对待老干部都是有问必答、有难必帮,而且努力做到提前预判,想老同志所想,急老同志所急,行未开口之事。

 

 

  她对待老同志如亲人一样,比如,一位老干部子女都在国外,寒冬半夜逝世,她闻讯后第一时间从地处西南的徐汇区穿过整个市区到达东北角的宝山区,安抚他老爱人并料理后事,次日凌晨再返回家里。十多年来,老干部遇到有困难、身体不适、家里出现状况等急难愁盼问题,总是习惯先找她,每次她都认真解决好问题,老干部都称赞“不是亲人、胜似亲人”。她带领团队,认真做好老干部和老干部工作宣传,编写《天年源地》《简报》《关工委简报》以及可以装在口袋中的学习资料读本等等,让老同志及时获取所需的信息。她带领团队加强课题研究工作,在历年的课题成果中都获得奖项。

 

  因为对党忠诚,所以任劳任怨;因为爱岗敬业,所以无怨无悔。她的身上充分体现了一名优秀老干部工作者的过硬政治素质、过硬业务本领、过硬工作作风和过硬奉献精神。

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