一、强化“初心行动”政治功能，不断提高离退休干部党的建设工作质量

  1.扎实推进离退休干部思想政治建设。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，广泛深入开展学习活动，引导离退休干部始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。重点学好党的十九届六中全会精神，引导离退休干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。以迎接党的二十大、市第十二次党代会胜利召开和学习贯彻党的二十大、市第十二次党代会精神为主线，紧密联系老干部工作实际抓好党中央、市委精神贯彻落实。

  2.持续加强离退休干部党组织规范化建设。学习贯彻党中央即将出台的关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见，切实以意见为指导全面提高离退休干部党建工作质量。以建强离退休干部党支部为重点，强化离退休干部党组织的政治功能、组织功能、管理功能、服务功能和激励关怀功能。巩固深化第一轮离退休干部示范党支部创建工作经验，开启新一轮创建工作。加强离退休干部党组织骨干队伍培训，不断提升党支部书记、委员党建工作能力。鼓励离退休干部党支部通过“上海老干部”App开展网上学习活动。

  3.全面推进城市社区离退休干部党建工作。加强条块协作，持续推进离退休干部党员到社区报到亮身份，推动离退休干部党建工作向社区延伸。全面推进社区离退休干部之家规范化建设，突出“强化政治引领、开展党建活动、服务基层治理、关心关爱老同志”等四项基本功能，建强温暖向上的“五心之家”,适时以短视频方式交流展示建设成果。

  二、彰显“爱心行动”政治担当，组织引导离退休干部更好发挥优势和作用

  4.精心组织“喜迎二十大，建功新时代”主题活动。组织开展“学习新思想、传播好声音”“纵览新变化、感受新风貌”“畅谈新成就、助力新发展”等系列活动。整合全市老干部工作系统优秀教育宣讲资源，开展主题宣传教育。组织开展离退休干部“三看”活动、网上摄影展、主题征文和“建言党的二十大”“我看中国特色社会主义新时代”专题调研活动等，积极引导老同志增添正能量、唱响主旋律。

  5.持续发挥离退休干部独特优势作用。深入贯彻落实习近平总书记给上海市新四军历史研究会百岁老战士们的重要回信精神，组织老同志讲好党的百年奋斗重大成就和历史经验的故事。继续组织引导更多老同志在助力基层党建、全面从严治党、人民城市建设、社会治理创新、城市软实力提升等方面献智出力。加强“乐龄申城”志愿服务团队建设，推进“乐龄申城·G 生活”志愿服务活动，启动“乐龄申城·E行动”，组建“银发啄木鸟”志愿者队伍，创新开展网上志愿服务活动。

  6.扎实做好关心下一代工作。贯彻落实《中办、国办印发<关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见>的通知》（厅字〔2021〕46号）精神，推进实施“沪航成长·五能计划”。深入实施“传承红色基因工程”和“五老关爱下一代工程”，深化“从石库门再出发”主题活动，开展多领域关爱行动。

  三、提升“暖心行动”关爱温度，更加精准精细做好离退休干部服务管理

  7.认真落实“为老同志办实事”重点项目。动态精准掌握老同志需求，完善“一人一册”“一人一策”。会同市相关部门完成第二批解放战争时期参加革命工作的离休干部参照单项副局级医疗待遇工作。继续开展走访慰问工作，全覆盖走访本市易地外省市安置离休干部。继续做好离休干部就医优先服务，改进优化“电话优先叫车”预约服务。

  8.扎实推进“乐龄申城五守护”行动。进一步围绕老同志在居家养老、医疗保健、法律援助、心理关爱、智慧助老等五方面需求，加大为老服务资源整合共享力度，丰富各级养老服务包。积极发掘智慧养老产品和应用，提升科技助老水平。深入开展养老咨询服务，做好资源介绍和供需对接工作。

  9.健全离退休干部困难帮扶机制。用足用好涉老政策，着力解决特殊困难老同志的实际问题。在老同志生病住院、家庭出现重大变故时及时关心看望。探索互助式养老志愿服务做法，助力解决独居、失能等老同志的实际困难。

  四、强化“悦心行动”政治属性，持续深化离退休干部精神文化建设

  10.聚焦喜迎党的二十大主题开展文化活动。依托各级老干部活动中心（室）、老干部大学和区域老干部活动联合体开展丰富多彩的精神文化活动，举办“喜迎二十大·永远跟党走”上海市老干部主题活动等，广泛宣传新思想和党的十八大以来取得的历史性成就、发生的历史性变化，为党的二十大胜利召开营造浓厚氛围。

  11.加大老干部活动阵地建设力度。更好发挥市老干部活动中心的主阵地优势，做实做强“党员驿站”，办好远郊老同志“青松城一日游”“上海图书馆——青松城服务点”等特色项目，完善青松城老同志活动卡服务管理功能。开展全市老干部兴趣组队、文化团队“示范”“优秀”创建工作，进行全市“示范”“达标”老干部活动中心（室）复查。持续推动区域老干部工作共同体建设，推进形成可复制推广的机制。

  12.创新加强老干部大学建设。坚持党建引领和政治立校，继续推进市老干部大学班级和学习团队党的工作小组建设。积极贯彻“老年素质教育”办学理念，大力推进“课程思政”实践，持续提升办学质量。全面推进市老干部大学教育教学信息化建设。进一步加强老干部大学系统校建设。

  五、通过“同心行动”提效增能，大力加强老干部工作部门自身建设

  13.建设高素质专业化老干部工作队伍。持续加强机关党的建设。深入学习、大力宣传全国和上海市老干部工作“双先”典型，在全系统大力营造爱岗敬业、见贤思齐、服务奉献的浓厚氛围。充分运用优质教学资源，举办老干部负责人培训班、各类专题培训班和业务讲座等。

  14.认真做好调查研究工作。紧扣老同志反映强烈的问题和新形势下面临的新挑战，深入基层倾听意见、摸清情况、找准问题。抓好重点课题调研，加强面上课题管理，持续推动成果转化运用。

  15.丰富完善信息平台功能。进一步拓展“上海老干部”App功能，提升 App推广度和活跃度。认真做好信息化平台基础功能建设和网络安全保障工作。探索开通“上海老干部”微信视频号，改进优化《上海老干部工作》杂志和“上海老干部”官方微信公众号。