近年来，浦东新区区委老干部局针对新时代离退休干部党员在政治学习、作用发挥、自身价值实现等方面的不同需求，通过加强党建引领、夯实阵地平台建设、开展按需分类指导三大举措，着力推动离退休干部党建工作，最大限度地把广大离退休干部的经验智慧转化为助力党和国家建设发展、助力把浦东新区打造成社会主义现代化建设引领区的强大动能。

  通过突出政治建设、强化创新教育方式等为抓手，紧紧围绕区委中心工作开展内容丰富、形式多样的活动，不断增强党组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

  突出政治建设，夯实思想根基。以喜迎党的二十大胜利召开和学习贯彻党的创新理论为主线，积极开展“四走进四宣讲”活动：组织引导“教授专家+离退休干部党支部书记+社团骨干+老干部宣讲团”深入机关、企业、社区、学校进行全会精神宣讲，引导老同志带动更多的党员干部时刻与党中央保持高度一致，为迎接党的二十大胜利召开营造良好氛围。

  突出主题引领，丰富教育内容。通过开展“我看建党百年新成就”“喜迎二十大，助力浦东引领区建设”等主题活动，组织引导全区离退休干部以征文、诗歌、书画、短视频等方式，热情讴歌党的光辉历程和党带领全国人民在各条战线上所取得的辉煌成就，迎接党的二十大胜利召开。

  突出数字赋能，创新教育模式。针对疫情常态化现状，以“数字党建”模式，提高党建工作效率。依托“离退休干部工作”“上海老干部”微信公众号、“上海老干部”APP等网上平台，组织离退休干部党员收看中组部、市委老干部局组织的各类在线形势报告会。深化“浦东老干部”微信公众号、浦东新区“云课堂”和“网上老干部党建园地”、局门户网站四大平台，进一步加强离退休干部政治思想引领，指导各离退休干部党支部加强对党的重要决策部署、老干部工作最新要求、老干部工作优秀经验、老干部先进典型的学习。

  为进一步提升离退休干部到社区就近参加学习活动、发挥党员先锋模范作用的积极性，浦东新区区委老干部局注重在夯实党建阵地、打造丰富的党建平台上下功夫。

  加强社区离退休干部之家党建阵地建设。全区1401个社区离退休干部之家是城市社区离退休干部党建工作的有效阵地。浦东新区按照“政治引领的学习园地、精准服务的温馨家园、发挥作用的示范基地、健康快乐的幸福乐园”的建设目标，通过系统推进、重点培育的方式，使社区离退休干部之家成为共融共享、有吸引力、有凝聚力的社区离退休干部党建阵地。

  拓宽离退休干部发挥作用平台。以离退休干部支部书记为主体，带动关心下一代工作的开展，进一步突出“党支部+关建”模式。建立离退休干部党支部与社区离退休干部之家结对制度，鼓励离退休干部党员就近参与社区党建活动。进一步突出“党支部+社区离退休干部之家”模式，鼓励离退休干部党员在“微心愿”认领、上党课、社区文明建设和社区治理等方面发挥应有作用。部分离退休支部还与桑榆老干部志愿工作室、新区新四军历史研究会结对，扩大各中小学“联系点地图”，为离退休干部搭建了帮困助学、红色宣讲的平台。进一步突出“党支部+两新组织”模式，选拔组织优秀离退休干部担任互联网企业“党建指导员”，有效推动企业党组织规范化建设，提升企业党建工作水平。通过“党支部+”引领，真正实现资源整合共享、加强区域联动和协同合作，为离退休干部就近学习、就近活动、就近发挥作用、就近参加组织生活拓展了舞台和平台。

  搭建“品牌创建”平台。深化“浦晖之光”志愿者大队、银发智库、宣讲团品牌建设。开展“十百千”工程：培育十支特色志愿服务队，推荐百名优秀志愿者，发展千名志愿者，引导更多的离退休干部结合自身意愿和特长，加入到志愿服务队伍中。

  针对离退休干部的不同需求，浦东新区区委老干部局坚持按需求分层分类，有针对性地开展工作。

  对于相对年轻的退休干部，切实关注他们的学习需求和政治参与需求。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，依托离退休干部党支部、离退休干部党员学习小组、政治理论学习班等载体，采用集中学习、分散学习、专题讲座、座谈讨论、就近参观考察，以及线上、线下等多种形式，开展形式多样的主题活动，将思想政治建设切实落到实处。

  对于进入“双高”期的离休干部，采取送学上门、“家庭课堂”等形式，提高离休干部的学习参与率。推广“一人一档一线X助”工作服务模式，由党支部指定党员负责专门联系，将各类学习资料送上家门。开展“和谐金秋”项目化服务方式，以“小老人服务老老人”的模式，为独居、空巢离休干部送去关爱和温暖。同时，结合走访慰问工作，为每位离休干部定制有声党课辅读机，方便他们自主选听党课、新闻，跟上时代步伐。