为学习贯彻《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神和2022年全市老干部工作推进会精神，进一步加强浦东新区各级老干部工作部门和离退休干部党支部建设，推动离退休干部工作高质量发展，近日，浦东新区区委老干部局以“线下会议+线上云课堂录播”相结合的形式，召开2022年浦东新区老干部工作推进会暨学习贯彻《意见》培训会。

 

传达精神登高望远，把握主线脚踏实地

 

 

 浦东新区区委组织部副部长、老干部局局长朱慧玲传达了2022年全市老干部工作推进会暨学习贯彻《意见》培训会精神，从深刻领会老干部工作本质属性新要义、主责主业新任务、基本属性新内涵、队伍建设新期待“四个新”领读领学，提高站位。从把握贯彻落实《意见》“一条主线”和协调推进党建引领、发挥作用、服务管理、自身建设“四条思路”引导制定务实举措，切实把会议精神转化为开启浦东离退休干部工作高质量发展新篇章的强大动力。

 

精心部署提纲挈领，聚焦重点有的放矢

 

 

 会议结合2022年全市老干部工作推进会精神、《意见》的贯彻落实和浦东实际，聚焦五大重点，对下半年浦东新区老干部工作作出部署：

 

 

 坚持政治统领，全面加强离退休干部党的建设。以党支部建设为重点，继续深入开展市级、区级示范党支部创建活动，继续挖掘培育10个具有特色的“社区离退休干部之家”。积极推进荣誉退休制度，健全完善退休干部教育管理体系。

 

 坚持聚焦主线，更好发挥离退休干部优势作用。开展“喜迎二十大，建功新时代”主题活动、“浦晖之光‘十百千’”志愿服务工程、“浦晖之光”银发智库、“浦晖之光”微信点课菜单、五大“红色行动”、“乐龄申城·E行动”志愿服务项目等特色品牌工作，支持引导老同志为新区疫情防控和经济社会发展做出新贡献。

 

 坚持问题导向，做优精准精细化服务管理。强化运用“一人一线一档X助”服务机制，实现“一人一策”。持续深化公益项目服务、志愿服务、社会化购买服务等有效工作模式，依托“心悦”心理养生、“和谐金秋”助老服务项目，打通养老供需对接“最后100米”。

 

 坚持老有所乐，提升离退休干部精神文化生活品质。以“喜迎二十大、启航新征程”为主题，开展“五个一”系列活动和重大节庆活动，为党的二十大胜利召开营造浓厚氛围。持续深化“非遗传承浦东行”活动，加快推进老干部工作共同体建设，进一步拓宽老同志精神文化生活的平台。

 

 坚持组织领导和信息赋能，提升工作队伍整体水平。进一步加强老干部工作队伍力量，通过岗位练兵、轮岗交流、挂职锻炼、参与中心工作等方式补齐能力短板，坚持严管和厚爱相结合，打造政治坚定、作风优良、业务精通的老干部工作队伍。用好“互联网+党建”新模式，做到信息化建设与离退休干部党建工作的深度融合。继续开展调查研究，更加重视调研成果的转化。

 

表彰先进比学赶超，振奋精神勇立潮头

 

 

 会议简要回顾了3月以来，全区老干部工作部门、全体离退休干部齐心协力战“疫”守“沪”、坚守阵地用心用情服务管理的先进事迹，并向广大离退休干部和老干部工作者以及为老服务志愿者们表示衷心感谢和由衷敬意。

 

 会议强调，要倍加努力配合做好常态化疫情防控，倍加用心用情、精准精细做好老干部工作，以等不起、慢不得、坐不住的紧迫感、使命感，自觉扛起重要政治责任，突出问题导向，坚持守正创新，努力形成心齐气顺劲足的干事创业环境，以实际行动迎接党的二十大和市第十二次党代会的胜利召开。

 

 

 会上宣读了上海市老干部工作先进集体和先进工作者名单，上海市离退休干部示范党支部名单，全国、上海市关心下一代工作先进集体和先进工作者名单，并表彰了2021年度浦东新区“最美老干部”和“百年荣光，继往开来”主题征文获奖者。
 

 

 上海市离退休干部示范党支部代表、上海市公安局浦东分局老干部工作者杨侃、全国关心下一代工作先进工作者邓玉平、2021年浦东新区“最美老干部”代表裴蓁分别围绕示范党支部创建、关心下一代工作、老干部作用发挥等方面交流分享先进经验、心得体会。
 

 

 各老干部工作部门、离退休干部党支部组织老干部工作者及离退休干部进行了线上观看学习和交流讨论。