提升能力素质,建设模范部门!本市各区老干部工作者持续“充电蓄能”

发布日期:2022-10-10

       加强老干部工作部门自身建设,努力建设让党放心、让老干部满意的模范部门,打造政治坚定、作风优良、业务精通的过硬队伍,努力在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。这是以习近平同志为核心的党中央对全国老干部工作部门和广大老干部工作者提出的殷切期望。近期,本市各区通过深入学习贯彻《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神,召开工作推进会、举行老干部工作者培训班等多种形式,不断加强干部工作部门自身建设,不断提高老干部工作者能力素质
黄浦区

 

  黄浦区委老干部局举办全区老干部工作者培训班,为来自全区78家单位的近百名老干部工作者送上“专属学习套餐”,集中“充电蓄能”。

 

 

  区委组织部副部长、老干部局局长李国球表示,老干部工作是一项长期而艰巨的工作任务,老干部工作者作为组织和老干部之间的桥梁,承担着党中央关心爱护老干部的重要任务。在今年上半年的疫情“大考”中,全区广大老干部工作者积极响应号召,以强烈的责任心和使命感攻坚克难,为打赢大上海保卫战交出了合格答卷,证明了我们老干部工作队伍是一支能挑重担、能打硬仗、能经受住考验的过硬队伍。他强调,老干部工作者要坚持“学”字为先,进一步提高做好老干部工作的政治站位;坚持“实”字为要,进一步提升做好老干部工作的服务水平;坚持“干”字当头,进一步增强做好老干部工作的能力本领。紧紧围绕“喜迎二十大,建功新时代”主题主线,认真贯彻落实市第十二次党代会提出的“用心用情做好老干部工作,更好发挥老干部作用”的要求,推动全年各项工作任务全面落地、提质增效,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

 

 

  培训班上,市委老干部局政治待遇处处长刘虾冠以《学习贯彻中央文件精神 推进离退休干部党的建设》为题,从《意见》贯穿的主题主线、出台的时代背景、体现的重要意义、具有的鲜明特点、包含的主要内容、贯彻的具体举措、需要注意把握的事项等七个方面对《意见》进行了详细解读。

 

 

  市委老干部局生活待遇处处长蒋新跃就老干部生活待遇政策业务进行专题培训,细致讲解了最新的离休干部生活待遇各项政策、推进“乐龄申城五守护”行动、实行离休干部“一人一策”等工作要求。通过专业解读、案例分析,帮助老干部工作者熟悉掌握离休干部各项政策,为扎实高效做好生活待遇服务保障打下良好基础。

 

 

  参训人员纷纷表示,此次培训立足实务、主题鲜明、内容丰富,通过培训,加强了理论知识储备,提升了专业技能。今后将结合履职实际、潜心思考,认真谋划、积极落实,更加注重党建引领,更多发挥老同志优势作用,更好提升服务管理水平,切实把学习成效转化为做好老干部工作的前进动力,为推动黄浦老干部工作高质量创新发展贡献智慧和力量。

 

静安区

  静安区委老干部局举办2022年静安区离退休干部党支部书记理论读书班暨老干部工作者培训班。

 

 

  区委组织部副部长、区离退休干部党工委书记、区委老干部局局长王成作开班动员,并就进一步做好静安区老干部工作提出要求:

 

  以更高的站位来认识做好新时代老干部工作的重要性。老干部工作承载着党中央关心爱护老干部的重要任务。做好新时代的老干部工作是贯彻落实中央对老干部工作新部署新要求的客观需要,也是助力服务静安新发展的现实需要。静安区老干部工作要牢牢把握“政治性”和“服务性”这两大属性,汇聚起广大离退休干部的正能量,展现老干部工作的政治担当和有效作为,为建设“国际静安、卓越城区”作出新贡献。

 

  以更大的力度来加强离退休干部党组织建设。要切实增强党组织的有形覆盖和有效覆盖,从基础基本抓起,以规范示范为目标,努力把离退休干部党组织建设的更加坚强有力。要发挥好党组织教育管理服务的作用,组织广大老同志学好新时代党的创新理论,在坚持量力而行、自觉自愿的原则下,引导他们在加强基层治理、参与疫情防控、关心下一代工作等方面继续发光发热。

 

  以更好的担当来展现老干部工作队伍的新形象。要始终胸怀一颗“爱心”,以“时时放心不下”的责任感和紧迫感,积极回应老同志的所需所盼,尽心尽力为老同志排忧解难。要始终秉持一颗“匠心”,静下心来认真学习了解相关政策,耐心细致地向老同志做好宣传解释,严谨及时地落实好各项待遇,做一名业务精通的老干部工作行家里手。
 

 

  培训班上,市委老干部局政治待遇处处长刘虾冠以《学习贯彻中央文件精神 推进离退休干部党的建设》为题,从《意见》出台的时代背景、体现的重要意义、具有的鲜明特点等七个方面对《意见》精神进行了详细解读。

 

 

  市委党校副教授程熙以《迈向新的跨越 增添新的荣光》为题,围绕“习近平总书记对上海发展寄予的嘱托”“上海城市发展的总定位”和“今后全市经济社会发展重点任务”三个方面,详细深入地解读了市第十二次党代会精神。

 

 

  市委老干部局生活待遇处处长蒋新跃从落实离休干部各项生活待遇政策、“乐龄申城五守护”行动与离休干部“一人一策”等方面,详细阐述了老干部生活待遇工作的具体内容,帮助老干部工作者理解和掌握各项政策要求,积极稳妥做好老干部服务保障工作。

 

 

  市委老干部局宣传处三级调研员张波以《增强信息时代做好老干部宣传工作的针对性有效性,进一步提升新媒体传播力》为题,从如何增强老干部宣传工作的针对性、有效性、提升传播力三个角度,为大家讲授了提高宣传工作水平与质量的方式方法。

 

 

  通过培训,参训人员纷纷表示,本次培训让大家开阔了视野、增长了见识、理清了思路、提升了能力,进一步加深了对相关政策、精神、要求的理解与认识,进一步增强了做好新时代老干部工作的信心和决心。在今后的工作中,将运用好学习培训成果,立足本职岗位,用心用情、用力用智,全面落实新时代老干部工作的新任务、新要求,为推动静安老干部工作高质量发展作出积极贡献。

 

  全区离退休干部党支部书记、区委老干部局及全区各部门老干部工作者近200人通过线下、线上方式同步参加了本次学习。

 

 

宝山区

  宝山区委老干部局举办老干部工作宣传骨干培训班。

 

 

  区委组织部副部长、老干部局局长朱显武主持培训班并强调:

 

  进一步强化工作宣传的意识。要有政治意识。政治性是老干部工作的根本属性,老干部宣传工作必须要讲政治,离退休老同志也必须要有政治意识,守政治纪律,讲政治规矩。要有规矩意识。《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》明确规定了离退休干部和老干部工作部门的职责,规矩底线必须要守住。要有自觉意识。做好工作就要宣传,宣传本身也是工作,力争任何一项工作从开始到结束,都要考虑宣传,要把宣传要作为工作的闭环。

 

  进一步提升做好宣传的本领和能力。要提升写作的能力。工作中要预先考虑宣传工作,提早谋划选题,初步定下宣传范围,多在综述性、经验性和总结性的稿件上下功夫,不断提升写作能力和水平。要提升拍照的能力。新媒体的宣传要求文字和图片相对应,要掌握会场选景、角度变换等拍照要领。要提升沟通的能力。加强与上级单位和相关媒体的日常沟通,及时了解上级单位和相关媒体宣传重点,听取意见建议,提高稿件命中率。

 

  进一步拓展宣传的渠道和路径。要全面详细了解、熟知中央、市局、宝山各宣传平台的特点,做到有的放矢。要紧盯主流媒体,老干部工作的宣传要与主流媒体同频共振。要把握好宣传方向,坚持正面发声,既要弘扬好离退休干部正能量,坚持宣传的政治性,还要扩大对外宣传影响力,从推动工作的角度提升宣传的档次和水平,进一步把宝山老干部工作宣传做得更好更实。

 

 

  培训班邀请市委老干部局宣传处三级调研员张波进行“增强信息时代做好老干部宣传工作的针对性有效性  进一步提升新媒体传播力”的专题授课。他结合市委老干部局宣传工作要求,从增强针对性要紧盯主流媒体、增强有效性要紧跟形势任务、提升传播力要紧密协同配合等三方面,详细讲解了如何做好新媒体宣传工作。

 

 

  友谊路街道、吴淞街道、大场镇、高境镇、庙行镇、杨行镇、公安分局等单位的老干部工作者,区离退休老同志代表,以及局机关全体工作人员参加了培训。

 

嘉定区

  嘉定区委老干部局、区委党校(区行政学院)联合举办2022年嘉定区老干部工作研讨班。研讨班采取专题辅导和交流研讨相结合的方式进行,全区老干部工作者100余人通过线下、线上方式参加学习。

 

 

  区委组织部副部长、老干部局局长、区离退休干部党工委书记夏峰在开班仪式上作动员讲话,向全区辛勤工作在老干部战线上的全体同仁表示衷心感谢。他表示,举办本次培训的目的,一是适应新形势的需要,二是破解新难题的需要,三是立足新起点的需要。希望全区老干部工作者通过学习培训,认清老干部工作的新形势,把握老干部工作的新特点,遵循老干部工作的新规律,提高老干部工作的新水平。

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  培训班邀请市委老干部局政治待遇处处长刘虾冠对《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神进行了深入解读;市委老干部局宣传处三级调研员张波对《增强信息时代做好老干部宣传工作的针对性有效性,进一步提升新媒体传播力》进行了理论授课;市委老干部局生活待遇处处长蒋新跃针对老干部生活待遇相关政策进行了细致讲解;市老干部活动室主任范剑桥对老干部精神文化建设进行了专题培训;市委老干部局发挥作用指导处处长薛晓东对老干部发挥正能量作用进行了专题辅导。

  开班仪式上,对荣获上海市老干部工作先进集体的嘉定区嘉定镇街道社区党群服务中心、市公安局嘉定分局退休干部管理委员会和荣获上海市先进老干部工作者的刘康裕同志进行了表彰。

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  区委老干部局分管领导和各科室长解读了2022年老干部工作绩效考核内容,布置了近期工作。全区老干部工作部门分为三组,开展了交流座谈,大家围绕本次培训内容畅谈感想体会;围绕老干部工作开展中的重点、难点,谈做法、提建议;围绕本单位、本系统的行业优势,分享创新做法和特色亮点。

  大家纷纷表示,本次研讨班课程内容丰富,培训效果显著,既是一次系统的培训研讨,也是一次面对面的工作对接。通过多视角的政策解读和课程讲授,对把握新时期老干部工作要点有了更深刻的理解和认识。今后,要把学习成果转化为工作实践,自觉把老干部工作融入中心大局,不断增强做好新时代老干部工作的责任感和使命感,切实推动全区老干部工作高质量发展。

 

金山区

 

  金山区召开贯彻落实《意见》精神推进会暨老干部工作者培训会。

 

 

  区委组织部副部长、老干部局局长韩亚弟就进一步学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神和中央、市委、区委要求,做好新时代金山老干部工作提出要求:

    

  以更高的政治站位,更强的责任担当,全面把握新时代老干部工作新任务新要求。自觉扛起老干部工作政治责任,切实增强做好老干部工作的责任感和使命感,主动适应当前老干部工作面临的新情况新挑战,深刻领会、准确把握新时代赋予老干部工作的重要职责使命,打造政治坚定、作风优良、业务精通的老干部工作队伍,擦亮老干部工作部门奋斗底色,坚持做好老干部服务管理,切实把中央、市委、区委要求化为老干部工作成效。

 

  以党建为引领,聚焦主责主业,扎实推进金山老干部工作高质量发展。重点围绕学习贯彻党的二十大和市第十二次党代会精神这个主题主线,深入学习贯彻落实《意见》精神,持续深化“银鑫湾”离退休干部党建品牌,通过阵地建设、队伍建设、功能建设等,实现全区离退休干部党建工作全覆盖,助推老干部工作再上新台阶。

 

  以贯彻落实《意见》为主线,聚焦重点任务,全力推进《意见》精神在金山落地生根。全区老干部工作部门要认真学习、深入领会《意见》精神,始终把离退休干部党建工作摆在突出位置,以党建引领为引擎,突出工作重点,强化务实举措,以服务管理为主要抓手,以作用发挥为价值追求,坚持用心用情、精准精细,守正创新、狠抓落实,切实将《意见》的任务要求逐条逐项化为具有金山特点的务实举措,确保圆满完成全年工作任务目标。

 

 

  培训会上,市委老干部局发挥作用指导处处长、市关工办主任薛晓东以《老干部作用发挥和关心下一代工作》为题,对如何更好引导老干部发挥积极作用、做好关心下一代工作进行指导。

 

 

  市委老干部局政治待遇处副处长徐守勇围绕七个方面对《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神进行了解读。

 

青浦区

  青浦区举办2022年老干部工作业务培训班。

 

 

 

  区委组织部副部长、老干部局局长、区离退休干部党工委书记孙鸿根表示,加强离退休干部党建工作是推进新时代党的建设新的伟大工程的重要内容,是做好老干部工作的重要保证。《意见》的出台,充分体现了以习近平同志为核心的党中央对离退休干部的关心关爱和对离退休干部党建工作的高度重视,为我们做好离退休干部党建工作提供了遵循、破解了难题、明确了路径。要进一步提高政治站位,认真学习贯彻《意见》精神,准确把握《意见》的重要意义和思想精髓,深刻理解新时代离退休干部党的建设工作的政治定位,切实肩负起新时代离退休干部党建工作的重要职责。坚持对标对表,按照《意见》五个方面13项目标任务要求,围绕中心强措施,立足实际抓落实,全力推动离退休干部党建工作提质增效,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

 

 

  培训班采取专题辅导、交流研讨和现场教学相结合的方式进行。市委老干部局政治待遇处处长刘虾冠对《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神进行了深入解读.

 

 

  市委老干部局生活待遇处处长蒋新跃针对老干部生活待遇相关政策进行了专题培训。

 

 

  市委党校经济学教研部教授徐根兴作了题为《学习贯彻习近平总书记“7.26”重要讲话和市第十二次党代会精神》专题辅导报告。

 

 

  在交流研讨会上,大家就如何进一步贯彻落实《意见》精神,不断提升离退休干部党支部的政治功能和组织力,以党建引领推动新时代离退休干部工作高质量发展;如何进一步发挥好离退休干部的优势和作用,助推服务保障进博会、虹桥国际开放枢纽、一体化示范区、新城建设等重大战略任务落实落地,彰显青浦老干部工作的时代担当;如何进一步整合资源、优化服务,更好地做好“后双高期”离休干部服务管理工作,让老同志安享高品质晚年生活等问题进行了热烈探讨。

 

 

  大家一致表示,要以深入学习贯彻《意见》为契机,强化党建引领,全面加强离退休干部党的创新理论武装,引导老同志坚定捍卫“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;要以“六好”示范支部建设为抓手,持续提升离退休干部党组织组织力,组织引导离退休干部党员为地区发展赋能助力;要以“社区离退休干部之家”示范点创建为契机,加强离退休干部学习活动阵地建设,为老同志打造功能完善、配套齐全的“五心之家”;要以“上善银辉”志愿服务品牌、“青溪晚霞”服务管理品牌和“吴越同舟”区域一体化品牌建设为切入点和突破口,谋划推出更多具有示范引领性的创新载体和项目,以实际行动推动全区离退休干部工作高质量发展。

 

 

  为增强教学针对性和实效性,深化培训效果,培训班组织全区老干部工作者赴青浦新城开展了现场教学活动,了解青浦新城规划和重点建设情况。

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