黄浦区委常委、组织部部长、老干部工作领导小组组长王庆洲出席会议并就进一步做好老干部工作提出要求。副区长、区委老干部工作领导小组副组长林竞君主持会议。

  王庆洲对黄浦区2022年老干部工作给予充分肯定。他指出，在大上海保卫战大战大考中和常态化疫情防控背景下,全区老干部工作紧扣中心大局，守正创新、奋发作为，组织领导有力有效、服务管理用心用情、工作成果可圈可点，老干部工作取得新成效、实现新提升。

  王庆洲指出，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年。党的二十大报告中明确提出“做好离退休干部工作”的重要要求，各单位各部门要坚持以党的二十大精神引领推动老干部工作高质量发展。重点提出四方面要求：

  职责再明确，形成责任履行的“新合力”。老干部工作领导小组要继续充分发挥统筹协调、指导监督、议大事解难题的作用，认真履职尽责，协调解决问题。各成员单位要把老干部工作摆在重要位置，各司其职、密切配合，加强领导、健全制度，完善职责、强化保障，严格落实主要领导“三亲自”工作要求，抓好老干部工作方针、政策的贯彻落实，切实协助解决老干部工作中存在的问题，共同凝聚起老干部工作的强大合力。

  站位再提高，拧紧思想政治的“总开关”。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导广大离退休干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，坚定听党话、跟党走。持续擦亮“浦江红”党建品牌，组织引导老同志围绕中心大局发挥独特优势，推动离退休干部党建工作整体提升。

  助老再升级，交出敬老服务的“满意卷”。增强精准服务意识，健全服务管理长效机制，落实好离退休干部各项政策待遇。健全定期慰问走访等制度，畅通诉求表达渠道，认真做好就医、用药、精神慰藉等服务保障，以“时时放心不下”的责任感和“只争朝夕”的紧迫感，把全力维护离退休干部的身体健康和生活安定作为服务保障工作的重中之重，切实解决老干部急难愁盼问题。

  队伍再强化，练就善作善成的“硬功夫”。进一步加强老干部工作队伍自身建设，按照“让党放心、让老干部满意”的政治标准，厚植为老情怀，以敬爱致恭的真心真情、专业过硬的能力素质和严实深细的工作作风服务好老同志，落实好联系老干部制度。深化做好新时代老干部工作的规律性认识，以创新性思维、数字化手段、信息化平台做好新时代老干部工作，更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。

  会上，区委组织部副部长、老干部局局长、老干部工作领导小组办公室主任李国球部署了2023年黄浦区老干部工作任务。各成员单位书面审议了《2023年黄浦区老干部工作要点（征求意见稿）》及《黄浦区干部荣誉退休制度（试行）》。

  黄浦区委办、区委组织部、区委宣传部、区区级机关党工委、区委老干部局、区教育局、区民政局、区财政局、区人社局、区文化旅游局、区卫生健康委、区国资委12家成员单位领导出席会议。