一年之计在于春，在这春暖花开，万物复苏之际，嘉定区各级关工委组织根据市关工委的工作部署，围绕中心、服务大局、积极谋划、主动作为，通过一系列扎实工作，力求在新的一年开好局、起好步。

深入基层 调研指导企业关工工作

  近日，嘉定区关工委在副秘书长庄顺根的带领下，到真新街道丰庄茶城实地调研推进企业关工工作。

  区关工办主任徐宏向有关企业介绍了关工委的组织架构、工作性质、服务对象、活动内容等情况，还分享了企业关工委的案例，指导企业如何将关工委建成建好。

  丰庄茶城总经理吴铭表示，茶城的社会责任感高，且拥有一批热心社会公益、关爱青少年的老同志，与关心下一代工作匹配度高，具备建立企业关工组织的良好基础。企业将充分挖掘商户资源、搭建活动平台、发挥老同志特长，根据实际情况，逐步开展企业关工委建设，为关心下一代工作再添有生力量。

 人勤春早 积极谋划关工工作

  3月1日，马陆片组召开召集人座谈会，关工工作者及“五老”召集人18人参会。会议回顾了三年来马陆镇关心下一代工作取得的成效，明确了2023年的关工工作任务。

  会前，马陆镇关工讲师团赵贤光老师为马陆育才联合中学学生作《美好生活 劳动创造》主题讲座。通过谋划工作与推进工作相结合的形式，体现了马陆镇学校牵头，周边村（社区）关工组织共同参与的工作机制，发挥了学校在全镇关工委工作中的引领、带头作用，形成关心关爱青少年健康成长的工作合力。

  樊家村召集人严妹宝在座谈会后表示：“作为‘五老’召集人，我会发挥自己一名老党员的作用，以高标准、严要求，继续引导一代又一代的青少年，坚定理想信念，听党话、跟党走。”

凝心聚力 培训“五老”召集人

  为进一步加强基层关工组织履职能力，发挥好基层关工组织的独特优势和重要作用，3月1日，南翔镇关工委召开“五老”召集人工作培训会，基层关工小组“五老”召集人，学校、村居关工工作者共69人参加培训。

  庄顺根作培训辅导报告，他总结归纳了基层“五老”召集人特色工作的工作思路、工作内容和工作方法，并提出了下一步工作的方向和目标。

  培训让“五老”召集人对自己所担任的角色有了清晰的认识，纷纷表示，将组织自己团队开展培训，传达会议精神，凝心聚力，充分发挥老同志特长优势，协助关工日常负责人开展工作。

  在新的一年里，区关工委将继续努力、开拓创新，发挥关工“五老”召集人工作制度优势，进一步调动广大“五老”积极性，推进新时代关心下一代工作高质量发展。

（来源：嘉定区关工委）