胡芳充分肯定2022年全区各级老干部工作部门的工作，并就全面做好今年老干部工作提出要求：

 提高政治站位、把握大局大势，不断增强做好新形势下老干部工作的责任感和使命感。一是深刻认识老干部工作面临的大局大势，强化情感认同。坚持在大的形势和背景下谋划和推进老干部工作，进一步增强政治意识、责任意识和服务意识，进一步找准定位、明确职责。二是深刻认识老干部工作的时代要求，把握价值取向。充分发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势，通过创新活动载体，丰富工作内容，结合区委、区政府工作重心，积极鼓励支持老干部、老同志为全区“经济发展提速、城市品质提升、民生服务提效”持续贡献智慧和力量。三是深刻认识老干部工作面临的问题和挑战，创新发展理念。聚焦“精心精细精准”，在政治引领、作用发挥、推进学习活动、意识形态阵地建设、推动信息化建设等方面，研究新情况、解决新问题、总结新经验、形成新认识，真正把工作做到老同志心坎上，不断推动全区老干部工作创新发展、转型发展。

 突出重点、务实作为，积极稳妥推进老干部工作高质量发展。要以全面学习贯彻《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》为动力，突出重点，强化措施，积极稳妥地推进全区老干部工作高质量发展。一要从坚定理想信念角度出发，加强离退休干部思想政治引领。二是落实从严治党要求，加强和创新离退休干部党组织建设。三是立足服务为先的理念，进一步提升服务管理专业化水平。四是更加重视文化养老，满足老干部的精神文化需求。五是引导老同志发挥独特优势，激活、凝聚、释放正能量。

 切实加强组织领导，以更有力的保障推进新时代老干部工作高质量发展。做好老干部工作，加强组织领导是根本。一是健全完善老干部工作领导机制。各级党（工）委（党组）主要负责同志要带头联系、走访老领导、老同志，定期通报工作情况，及时研究解决工作中的新问题。区老干部工作领导小组要继续充分发挥统筹协调、指导监督、议大事解难题的作用，认真履职尽责，协调解决问题。区委老干部局承担领导小组办公室职能，要加强对全区老干部工作的宏观指导、督促落实，进一步加强职能部门间的沟通配合和联动协作。各成员单位要把老干部工作纳入业务工作的“大盘子”，各司其职、密切配合，加强领导、健全制度，完善职责、强化保障，切实协助解决老干部工作中存在的问题；二是全面提升老干部工作者的能力素质。要全面加强对习近平总书记重要讲话精神的学习、全面加强培养锻炼、全面加强作风锻造。

 副区长、区老干部工作领导小组副组长刘艳主持会议。

 会上，区委组织部副部长、老干部局局长、区老干部工作领导小组办公室主任黄璐传达了全国老干部局长会议精神、汇报了2022年度老干部工作情况和2023年度工作要点。

 与会老领导们热烈发言，对2022年老干部工作给予了充分的肯定，也对新的一年工作开展提出了宝贵意见建议。

 会议审议了《2023年闵行区老干部工作要点（征求意见稿）》《2023年闵行区关心下一代工作要点（征求意见稿）》。领导小组各成员单位就《2023年区老干部工作领导小组成员单位目标责任分解表》进行讨论发言，并对做好今年全区老干部工作提出意见建议。

 闵行区委组织部、区委老干部局、区机关党工委、区文明办、区卫健委、区人社局、区民政局、区财政局、区教育局、区文旅局、区退役军人事务局、区机管局等12家成员单位参加会议。