中共上海市委老干部局
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2023年上海市老干部大学工作要点
发布日期：2023-04-19
2023年，是全面落实党的二十大精神的开局之年，是继续落实“乐龄申城·五心行动”和学校十四五发展规划承上启下的关键之年。市老干部大学要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以主题教育为契机，认真学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记考察上海重要讲话和关于老干部工作重要指示批示精神，对标中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》要求，按照市第十二次党代会、全国老干部局长会议部署，对表《2023年上海市老干部工作要点》，拓展老年素质教育理念，聚焦“四个基地”办学目标，践行“八字校训”，坚持守正创新、勇毅前行、砥砺奋进、勇争标兵，以中国式教育现代化全力推进新时代老干部大学高质量发展。
1.探索学校党建工作新模式。实施党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核的机制，促进党政工作高效协同、一体发展。继续加强学校在职人员、返聘人员和离退休干部学员的党的建设，领航学校各项工作。大力推进学员党工组工作机制建设。
2. 打造红色文化研学品牌。充分发挥已发布的长三角23个老年素质教育红色文化研学基地的作用，积极开展系统校红色文化研学活动。充分挖掘区域内、行业内红色资源，推动红色文化研学基地在全市老干部大学系统校的全覆盖。
3.强化思政课程建设。把学习宣传贯彻落实党的二十大精神作为思想政治工作的首要任务、教学课程的必学内容。开发完善《音乐党课》《改革开放口述史》等思政课程，不断强化学校意识形态工作。
4.推进课程思政落实。发布素质教育课题研究项目指南，总结提炼老年素质教育课程思政示范课实践经验，提升理论研究水平。举办“老年教育‘大思政课’建设”校长研修班、开展课程思政示范课展评等系列活动，推进思政理念融入办学全过程的自觉性和专业性，探索老年学校“大思政课”建设。开展“我心目中的最美老年学员”主题讲述活动，展示新时代老年学员良好风貌。
5. 加强师资队伍建设。继续推进一系一校深度合作，拓展师资来源渠道。持续发挥系主任作用，探索建立名师工作室制度，以老带新，提升教师队伍能力和水平。
6. 加大课程教材开发。开展传统文化、红色文化、海派文化、民族宗教政策与文化、前沿科技等研学课程设计开发，创新课程内容与教学形式。加强校本教材开发，参与优秀教材评选，提升课程质量。
7. 扩大优质教学资源辐射面。推进校外教学点建设，创新后疫情时期线上线下融合教学模式，拓展老干部大学优质教育的受众面。发挥政经、人文等学校特色与品牌课程的引领辐射作用，办好各类讲座，开设老年艺术素养短期研修班。发挥学员的主体作用，加强班级建设和班长队伍建设，开展班长培训和经验交流。
8. 做好展览展示工作。充分利用学校走廊、展示厅、橱窗、电视屏、艺刊等媒介，展示教育教学成果。参加上海市老年教育艺术中心举办的合唱比赛、编辑老干部大学合唱团成立10周年纪念册、建立教室微展馆、举办老干部大学合唱团成立10周年“合唱教学成果汇报演出”、音乐党课等书画、摄影、演出活动。举办“在二十大精神指引下”书画摄影展、文艺展演、主题征文等系列主题活动，展现新时代的各项成就，凝聚奋斗新征程的正能量。
10. 做实做细志愿工作。继续完善老干部大学系统志愿服务管理机制，招募注册志愿者，培育志愿服务品牌项目，完善志愿服务工作体系。持续深化“乐龄申城”志愿服务活动，做深做实“G生活”“E行动”“Z计划”等志愿服务项目。
11. 提升宣传工作水平。以出版校报300期专刊为契机，持续推进校报可读性；以落实教研科研全员化为导向，持续增强学报学术性。以推进新媒体建设为抓手，提升学校公众号和视频号的宣传水平，扩大学校的影响面和影响力。以培训交流为载体，持续增强系统校、市校通讯员队伍建设。
12. 完善科研工作机制。构建系统科研工作体系，完善科研项目全过程管理，推进全员科研落实、落细。适时发布《上海市老干部大学系统科研工作手册》，提升系统研究规范和科研质量。发布新一轮系统课题研究指南，开展系统课题申报和开题工作。推进校本课题研究，组织申报和承接相关机构研究课题。举行学科类学术研讨会，积极开展学术对话交流。
13. 加强规划落实。对《上海市老干部大学五年发展规划（2021-2025）》实施情况进行中期督查。开展“中国老年大学标准示范校”创建和迎检工作。继续推进学校数智化建设，逐步实现课程资源数字化、工作流程数据化、管理决策数智化，推动学校全方位高质量发展。
14. 强化机制建设。完善学校职能配置、内设机构和岗位设置，开展管理岗位和专业技术岗位职级晋升和职称评审工作，打通员工成长通道，促进办学人员能力水平提升。优化、深化内控制度实施，规范实施全口径预算和绩效管理，开展财务和资产管理培训，探索财务和资产管理数字化建设，探索规范、有序、便捷的操作流程。
15. 加强对系统校的联系指导。召开系统校工作会议、通联会议、理论研讨会议，总结表彰上年工作成果，明确年度工作任务。按照市委老干部局要求，做好老干部大学系统校考核工作，提升老干部大学系统建设水平。组织系统校调研考察和业务培训，拓展工作视野。鼓励老干部大学系统校加入上海市老年教育协会和中国老年大学协会等社团组织，进一步增强工作合力。