中共上海市委老干部局
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把《意见》学深、务实、谋远！浦东离退休干部党建工作这样高质量发展
发布日期：2023-08-08
中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》印发以来，浦东新区区委老干部局高度重视，把学习领会文件精神贯穿始终，将贯彻落实文件要求落到实处，与时俱进探索实践新模式新路径，切实将《意见》精神转化为推动离退休干部党建工作高质量发展的强大动能。
抓好两支队伍
把深学细悟贯穿始终
围绕中心工作，依托浦东新区离退休干部党建工作“1+6+X”体系和各类在线学习平台，组织全区老干部工作者和离退休干部广泛开展《意见》精神学习。
以加强老干部工作队伍自身建设为切入点，集中开展培训学习。一是班子带头学，力求精准把握。局领导班子带队参加全市老干部工作推进会暨《意见》学习视频会议，领会上级部署要求；参加市委老干部局2023年度政治待遇工作例会，及时把握最新任务要求。二是全局交流学，力求提高认识。结合学习贯彻市第十二次党代会精神和《意见》要求，在全局开展集中研学，大家结合自身学习体会和对老干部工作的思考进行深入交流，在加强离退休干部党建工作方面进一步统一思想、提高认识。三是全面培训学，力求扎实推进。举办全区老干部工作推进会暨学习贯彻《意见》专题培训会，结合年度离退休干部党建工作重点，切实把《意见》精神传达至全区老干部工作者，并从把握贯彻落实《意见》精神“一条主线”，到协调推进党建引领、发挥作用、服务管理和自身建设“四项工作”，制定务实举措，将《意见》精神转化为推动浦东新区离退休干部党建工作高质量发展的新动力。
以凝聚离退休干部思想共识为落脚点，系统组织学习活动。一是抓住重点有的放矢。依托浦东新区离退休干部党建工作会议暨支部书记培训班、片区党建工作推进会暨支部书记例会等载体，组织支部班子成员带头学习，发挥骨干带动作用掀起学习热潮。二是多点开花走深走实。以浦东新区各离退休干部党支部为单位，利用社区离退休干部之家、离退休支部微信群等平台，规范落实“三会一课”、组织生活会等制度，通过个人自学和集体学习、线下学习和线上交流相结合的方式，进一步强化学习效果。三是送学上门不遗不漏。重点关注生病卧床、行动不便的离退休干部，结合走访慰问，开展送学上门活动，切实将《意见》学习落实到每一位老同志。
以学懂弄通《意见》精神为出发点，扩大线上宣传教育。依托“浦东老干部”微信公众号，转发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和中央组织部负责人就《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》答记者问相关信息，在全区老干部工作者和离退休干部中进行广泛、持续宣传，形成学习热潮。依托浦东新区离退休干部“云课堂”，举办《党建引领推动新时代离退休干部工作高质量发展》等专题报告会，将政治思想学习贯穿日常，推动《意见》精神学习入脑入心。
开展四大行动
将重点任务落到实处
以《意见》出台为契机，聚焦年度离退休干部党建重点任务，深入开展“四大行动”，全面推进《意见》精神在浦东落地生根。
突出政治领航，开展强根铸魂行动。依托区老干部大学、老干部活动室等阵地，线上线下开展集中宣讲、专题辅导、座谈交流等，组织广大离退休干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神，引导老同志坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。建立健全情况通报机制，及时向老同志传达有关情况。深化落实“床前课堂”，把各类学习材料送到老同志床头，确保学习教育不遗漏。认真落实各级在线报告会的收看组织工作，利用信息化技术丰富“云端”课堂，运用智能手机、电脑及各类APP、微信公众号等平台和载体，灵活组织老同志开展线上学习。
建强战斗堡垒，开展对标提升行动。以“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”为标准，持续推进“示范党支部”创建工作。组织开展“浦东新区离退休干部示范党支部”命名表彰、“示范党支部”创建工作座谈交流、参观学习等活动，充分发挥先进典型的示范引领作用，全面提升全区离退休干部党支部工作水平，不断推进离退休干部党支部规范化建设。
夯实前沿阵地，开展提质赋能行动。进一步整合社区党建、生活服务、为老服务、医疗卫生等资源，不断为社区离退休干部之家“赋能”，将其打造成为老同志主动参与、大力支持、熟悉喜爱的红色阵地。重点打造了浦东新区公安分局老干部活动中心、“浦东老开发”文化交流中心、高桥镇社区党群服务中心、浦兴路街道长岛居民区等13个不同层级、各具特色的社区离退休干部之家，利用优势资源凸显工作亮点，形成工作品牌，以点带面推动全区社区离退休干部之家建设工作蓬勃开展。通过印发指导性文件、举办建设工作座谈会、组织开展检查验收等举措，确保建设工作有序推进、有效落实。今年，在硬件标准化、服务功能化、工作机制化等方面继续下功夫，挖掘打造10个新的特色社区离退休干部之家。
强化激励关怀，开展浦晖增辉行动。根据上级有关要求，召开专题会议，落实老同志两项待遇工作。组织开展浦东新区离退休干部“七一”主题活动、“学习二十大，红心跟党走，弘扬正能量”主题活动、“颐遗生辉·霞映新时代”非遗传承浦东行系列活动等，广泛引导老同志增添正能量、唱响主旋律。组织开展浦东新区“最美老干部”学习宣传活动，通过表彰先进，进一步激发老同志发挥作用的热情。持续推进“乐龄申城”系列志愿服务活动，积极推动“乐龄申城·早上海”志愿服务项目。组织开展“十百千”工程，以典型引领带动更多老同志投身志愿服务，助力基层党建和社区治理。创新打造离退休干部“党支部+”工作模式，通过结对共建共治共享，进一步拓宽老同志学习、活动和发挥作用平台，举办“党支部+”工作研讨会，交流展示工作成果，听取老同志意见建议，不断改进工作。
推进五化建设
让探索实践与时俱进
以学习宣传贯彻党的二十大精神为抓手，持续深化《意见》精神的贯彻落实，积极探索新时代离退休干部党建工作新模式，不断增强离退休干部党建工作的时代性、针对性、实效性。
以信息化手段强化离退休干部思政学习。随着时代的发展和进步，信息化、数字化技术对于加强离退休干部思想政治学习的重要性愈发显现。浦东新区在认真落实收听收看中组部和市委老干部局在线报告会的基础上，将依托浦东新区离退休干部“云课堂”，定期举办报告会或学习讲座，并在“浦东老干部”微信公众号、浦东新区老干部网上党建园地开设专区，供老同志点播回看，形成和固化在线学习制度。
以规范化标准推动离退休干部党支部建设。加强离退休干部党支部建设是贯彻落实全面从严治党战略方针的必然要求，浦东新区将以“示范党支部”创建工作为发力点，对照“六好”标准，切实把离退休干部党支部建成团结凝聚离退休干部党员的精神家园和引领离退休干部党员充分发挥作用的战斗堡垒，并在全区营造争当典型、见贤思齐的良好氛围。
以精准化理念增强离退休干部服务效能。以深入推进社区离退休干部之家体系功能建设为契机，整合社区党建、生活服务、学习教育、志愿服务等资源，不断丰富社区离退休干部之家内涵，打造老同志就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用的温馨家园和心灵港湾。依托区老干部大学、老干部活动室等主阵地，进一步提高网络和电脑操作、智能手机运用等课程的比例，帮助老同志学习和掌握新技术新技能，畅享美好数字生活。
以创新化举措提升离退休干部党建品牌形象。浦东新区将持续创新打造“党支部+”工作模式，深入结合“乐龄申城”系列志愿服务活动、退休干部担任互联网及“两新”企业党建指导员等工作，组织引导老同志“组团式”为社区、机关、企事业单位、社会团体等提供全方位、多层次的服务。同时，通过共建活动，进一步拓展离退休干部发挥优势作用、展现价值担当的舞台。
以专业化导向建强离退休干部党建工作队伍。一是配齐人员，将思想政治坚定、业务能力过硬的骨干充实到老干部工作队伍中，完善党委统一领导、党政齐抓共管、有关部门分工负责的工作格局。二是加强培训，依托老干部工作会议、离退休干部党建工作会议、老干部工作者培训班，以及离退休干部党建专项工作会议等载体，有计划、有步骤、有重点地开展老干部工作队伍培训，培养离退休干部党建工作的行家里手。三是强化激励关怀，以鲜明的思想政治引领，倡导良好的工作作风，激发老干部工作队伍的主动性、积极性；加强日常关心爱护，为老干部工作者成长进步创造条件，大力营造爱岗敬业、见贤思齐、服务奉献的良好工作氛围。