按照统筹兼顾原则，把开展主题教育同推动本单位中心工作、重点工作紧密结合起来，积极落实“三个三”举措，推动年度重点工作落地落实。

 以主题征文、建言献策和文化活动三种形式为载体广泛开展正能量活动。开展“银耀新时代，助力中国梦”主题征文、“我为引领区建设献一计”，以及诗词、书画、摄影等活动，进一步激发老同志的参与热情。

 以长征故事、英烈事迹和浦东开发开放三大内容为主题开展红色宣讲。深入挖掘浦东本土红色资源，邀请红军后代、烈士后人和“浦东老开发”讲述浦东红色故事，打造特色化精品化课程，进一步增强主题教育的吸引力和穿透力。

 以“示范党支部”创建、 浦东新区“最美老干部”学习宣传、“离退休干部集体和个人典型”选树三项工作为抓手加强总结宣传。深入挖掘好经验、好做法、好典型，通过局门户网站、微信公众号等平台、制作展板举办巡展等方式进行广泛宣传，发挥先锋模范和先进典型的教育引导作用，进一步营造学习氛围。

突出作用发挥

 以此次主题教育总要求中明确的“重实践、建新功”为着力点，抓好“一个深化、两个推进”，推动老同志将学习热情转化为助力发展的强大动力，将老同志作用发挥平台建强夯实，以一流党建引领一流发展。

 深化“党支部+”工作。加强探索创新，进一步拓展“党支部+”平台，强化活动组织和后勤保障，鼓励和引导离退休干部党员依托所在党组织“组团式”开展服务，倍增服务效能。

 推进“浦晖人才库”建设。持续优化制度机制，完善队伍架构，根据老同志的不同特点进一步细化队伍分类，对接党委政府和社区居民的实际需求，有的放矢开展服务，使老同志的优势作用得到更加有效的发挥。

 推进社区离退休干部之家体系功能建设工作。通过举办建设工作座谈会、开展工作调研、组织检查验收和参观学习等，凝聚各方力量，升级平台功能，打造十个特色社区离退休干部之家，以点带面高质量推动建设。

大兴调查研究

 大兴调查研究，是这次主题教育的重要内容，着力把“真解决问题、解决真问题”贯穿始终，不断推动新区老干部工作高质量发展。

 持续深入调研。结合“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研，依托新区老干部活动室、党建工作指导站、各街镇党群服务中心以及社区离退休干部之家等阵地，深入离退休干部党组织、兴趣组队、发挥作用团体等，围绕离退休干部党建、作用发挥和服务管理等工作，深入听取老同志的意见建议。

 加强成果转化。把调查研究同用心用情为老服务、助力推进老干部工作创新发展有机结合起来，把更好满足广大离退休干部实际需求作为改善工作的切入点，在转化、深化上下功夫，真正把调研结果转化为改进工作、推动发展的实际举措，不断提升老同志服务管理水平，切实增强老同志的获得感和幸福感。 

 建立长效机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，在解决离退休干部关切问题的同时，及时总结提炼组织开展离退休干部党员主题教育的有效做法，把理论学习、调查研究、推动发展等方面形成的好做法好经验，以制度形式固定下来，在学思践悟一体推进中形成长效机制。