在开班式上，王庆洲强调：

 充分认识老干部工作的政治属性。坚持以党的创新理论为指导是做好老干部工作的根本所在，必须把习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本遵循和工作指南。要坚持从政治上来认识、谋划、推进老干部工作，深入贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，教育引导广大老同志坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要加强理论学习，强化政治历练，努力使自己的政治觉悟和政治能力与担负的老干部工作岗位职责相匹配，做到政治坚定、作风优良、业务精通。

 老干部工作系统集成度高。要注重系统谋划和统筹推进，一体推进离退休干部党的建设、发挥作用、服务管理和老干部工作部门自身建设。要善于整合资源，既要加强与其他横向部门、上下级单位之间的沟通协调、争取支持，还要学会用好社会和市场等体制外的资源和信息推动工作发展。

 老干部工作大有可为。党的二十大报告明确提出“做好离退休干部工作”的重要论述要求。市委对老干部工作非常重视，我们要更加用心用情做好老干部工作，努力让老领导、老同志安享幸福生活。新时代老干部工作面临许多新变化、新挑战，也是老干部工作大有可为的空间所在。要贯彻落实中央、市委的部署要求，注重工作理念创新和方式方法改进，迎难而上、破解难题，推动新时代上海老干部工作始终走在前列。

 本次培训以习近平总书记关于老干部工作重要论述为根本遵循，针对如何做好新时代老干部工作这一专题，通过专家讲授、政策解读、案例分析、小组讨论、组际交流等方式开展学习研讨，进一步提高站位、把握规律、增强本领，提升素养。

 市委老干部局相关业务处室和部分区、大口老干部工作部门负责人，分别就离退休干部党的建设、服务管理、发挥作用及如何做好新时代老干部工作等专题作业务讲解和案例分析。

 在分组讨论中，学员们讨论热烈，结合到任后工作开展情况，交流对老干部工作的新认识和新体会，并就进一步做好新时代上海老干部工作提出意见和建议。大家一致认为，三天的培训务实而高效，为到岗时间不长的工作新兵打开了思路、找到了方向、搭建了平台，增强了做好新时代老干部工作的信心。

 包龙根在结业式上充分肯定本次培训取得的成效，表示大家通过学习培训，进一步理解把握了老干部工作的特点和规律，初步理清了解决工作难题的思路，增强了做好新时代老干部工作的政治能力、思维能力、实践能力。他强调，在全力抓好年度工作冲刺收官的同时，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动党的创新理论入心见行；要及早思考谋划明年工作，打好主动仗。