闵行区委组织部副部长、老干部局长黄璐从突出四个“融”，即离退休干部党建深度融入党建总体布局、离退休干部作用发挥融合社会热点新元素、老干部服务保障融通整合各类优质资源、老干部精神文化生活融汇“长三角”力量等方面，简要总结2023年工作，安排部署2024年工作：

 坚持政治引领，打造凝心聚魂的思想矩阵。要进一步加强离退休干部思想政治建设，完善离退休干部党组织体系，推进城市社区离退休干部党建融入基层党建。

 坚持发挥优势，打造党建引领的品牌矩阵。延伸党建工作触角，指导互联网企业党建指导员开展工作。积极推进干部荣誉退休制度和新退休干部党员到社区报到制度，共建美好城市。开展好富有区域特色的关心下一代活动，推进关工委工作“五联”“五进”制度。

 坚持用心用情，打造精准保障的暖心矩阵。围绕“暖心行动”，扎实推进“乐龄申城五守护”行动，积极整合养老资源，落实离休干部实事项目。

 坚持做强阵地，打造精神关怀的文化矩阵。持续扩大“闵嘉青”区域共同体的凝聚力、影响力和创造力，发挥示范带动作用。调整优化兴趣组队，探索文化养老的有益实践。依托创新教学模式，凸显独立办学的优势作用。

 坚持担当作为，打造坚强有力的队伍矩阵。以深入调查研究推动创新发展，持续提高微信公众号的关注度，围绕“政治站位、干事状态、作风建设”三个提升，切实加强老干部队伍自身建设。

 会上，闵行区委老干部局各分管领导结合各自工作进行点评发言并作工作部署，局3个科室和6家单位老干部工作者代表围绕“做强离退休干部党建工作、引导发挥作用”“做好离退休干部服务工作、注重用心用情”“做实离退休干部文化活动、凸现精神关怀”等主题进行了交流发言，同时针对老干部工作中遇到的困难进行思维碰撞、集思广益。