新年度老干部工作怎么干?杨浦区这样谋划

发布日期:2024-02-20

 近日,杨浦区委老干部局召开2024年学习讨论会,围绕深入学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神、党的二十大精神和十二届市委四次全会、十一届区委八次全会精神以及中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》、市委《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》精神,深入思考谋划2024年老干部工作总体思路、重点任务和具体举措,全力推动新一年全区老干部工作高质量发展。区委组织部副部长、老干部局局长、区离退休干部党工委书记邓青主持会议并讲话。

 

 

 会议指出,要全面领会精神,把握发展方向。

 

 全面领会、深入贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神、市委全会精神和区委全会精神。围绕人民城市新实践、创新发展再出发、重振杨浦“一股劲”这“三篇大文章”,不断找准工作结合点、聚焦发力点、打造新亮点。在推进创新发展再出发中强化责任主动思考、认真谋划,聚焦提升创新“四力”,推动老干部工作更好融入全区发展大局。在推动人民城市新实践中彰显价值。全面践行人民城市理念,把“人民建”和“为人民”体现在引导广大老干部发挥作用和关心爱护广大老干部等工作的各方面、全过程。在重振杨浦“一股劲”中展现担当。增强“敢于创新”的动力、焕发“敢于争先”的活力,砥砺“敢于攻坚”的毅力、凸显“敢于担当”的魄力,以实际行动展现担当,重振杨浦“一股劲”,着力锻造政治过硬、能力过硬、作风过硬的老干部工作队伍。

 

 会议要求,要聚焦工作目标,提高发展质量。

 

 党建要提质。以学习贯彻市委办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》为抓手,在加强离退休干部党的政治建设、党组织建设和融入基层党建等方面提升质量。组织全局干部和全区老干部工作者深学文件精神,逐条领会意见原文;通过书记培训班、集中培训、支部书记联组学习、支部每月组织生活等多种形式,组织全区老干部学习实施意见;加强离退休干部党支部规范化建设,创建更多“六好”示范党支部;通过赋能行动第六季、打造示范点等推进离退休干部之家建设,不断完善家的功能建设。

 

 服务要增能。树立积极老龄观、健康老龄化理念,坚持以人为本,服务为先。不断完善“一人一策”工作机制,精准掌握服务需求;深化“乐龄申城五守护”行动,精准推进服务项目;通过党内关怀、志愿服务等,帮助高龄、易地、特困等离退休干部精准解决实际问题。要结合中华人民共和国成立75周年等重大节庆,开展系列主题活动。

 

 作用发挥要显效。紧紧围绕中心大局,把握重大时间节点,积极搭建载体平台,广泛组织引导老干部发挥优势,助力上海“五个中心”建设,助力杨浦“三篇大文章”。围绕习近平总书记考察杨浦滨江5周年,人民城市重要理念首提5周年,发挥好“老杨树宣讲汇”的宣传宣讲平台作用,讲好宣传好人民城市重要理念;发挥好“老杨树建言录”的建言献策平台作用,更好地助力人民城市建设。继续开展好“老杨树”系列志愿服务项目,推进“乐龄申城·早上海”系列活动,引导老同志在各领域发光发热,为续写人民城市荣光、构建城市治理共同体助力添彩。

 

 会议强调,要抖擞精神面貌,凝聚发展力量。

 

 提升创新谋划的能力。常态化抓好政治理论学习,切实以新思想指导全区老干部工作具体实践;常态化抓好调查研究,扎实开展好“四下基层”“四百”大走访和“一线工作法”专项行动,通过调研掌握新需求,提出新对策。

 

 加强狠抓落实的作风。把习近平总书记赋予老干部工作的重大使命、做出的重要部署作为首要任务来抓,不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实,确保党中央、市委、区委各项决策在杨浦老干部工作领域落地生根、开花结果。

 

 保持奋力一跳的姿态。今年是全国离退休干部“双先”评选表彰之年,全局干部要发扬“四敢精神”,敢于树立更高目标,争先创优,确保“奋力一跳”交出全区老干部工作的“新答卷”。

 

 会上,局分管领导和各科室负责人围绕全年重点工作开展积极交流和深入讨论。

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