会议指出，2024年老干部工作要紧紧围绕“乐龄申城·五心行动”任务要求，抓住两个重要主线。要认真学习宣传贯彻《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》精神，切实对标文件精神推进离退休干部党的建设工作高质量发展；要以新中国成立75周年为契机，开展丰富多彩的主题活动，以爱国主义精神引领离退休干部讲好中国故事、传承红色基因、赓续民族传统，为党和人民的事业增添正能量。

 会议强调，必须牢记老干部工作本质是政治工作，承担着党中央关心爱护老干部的重要任务，是一项需要用心用情、精准精细、常抓常新的重大课题，必须在热忱服务、与时俱进、守正创新中提升工作实效，要做到基础工作细心做，重点工作用心做，特色工作创新做，注重整合全区及老干部工作共同体区域的资源优势，盘活工作大局，以项目化新途径推进老干部工作实现新突破。

 会议要求，要在“推进项目”与“创建品牌”上下功夫，鼓励引导各单位创建自身老干部工作项目及品牌，要发挥好牵头抓总的作用，开展好“学思想、当先进、树新风、助发展”“七色管理 五辆专车”“银耀崇启海 协奏四季歌”等重点项目，汇聚工作合力擦亮“瀛洲晚晴”崇明老干部工作品牌；要在“顶层谋划”与“对接供需”上下功夫，坚持把老干部工作放在崇明世界级生态岛建设、上海加快建成社会主义现代化国际大都市的中心大局中思考谋划，树立“一盘棋”思想，将老同志所能所愿与党委政府所需所盼对接起来，借助银发人才分类管理机制“有的放矢”地引导老同志发挥作用；要在“做强自身”与“优化服务”下功夫，围绕“以一化带两化促三性”的要求，加强自身老干部工作队伍建设，扎实开展业务培训，积极选树优秀典型，突出实干实绩实效，营造比学赶超、创先争优的优良氛围，推动以更加优质、更有温度、更具特色的服务，提升老干部的满意度和幸福感。

 会上还对《实施意见》进行了解读，各科室负责人就前阶段工作情况、下阶段工作设想以及2024年重点工作思路和举措进行了交流汇报。