为进一步加强老干部工作共同体共建共享，扩大建设效应，近日，2024年虹口区域老干部工作共同体会议在上海船员评估示范中心召开。市委老干部局副局长、一级巡视员包龙根，虹口区委常委、组织部部长蒋仁辉出席会议。

 包龙根与共同体成员单位领导一同启动了共同体重点项目——“四海情”共建项目。该项目由上海海事局、上海海关、上港集团、上海远洋运输有限公司、虹口区委老干部局参与，凝心聚力共同开展三类项目：思政课程类，将航运文化有效融入“老干部大思政课”建设，形成具有鲜明特色的课程体系。咨询参谋类，组织老同志开展调研，对虹口航运重大政策的酝酿和决策、行业发展的问题和谋划充分建言献策，展现老同志的智慧支撑作用。宣传宣讲类，挖掘并采访“愿讲、会讲、能讲”的老同志，通过口述虹口航运史，传承勇于拼搏甘于奉献的创业精神。

 蒋仁辉在讲话中充分肯定了虹口区域老干部工作共同体在党建共建、红色研学、资源共享等方面取得的成果，并对共同体建设提出要求：擦亮项目共建的“金招牌”，共同体要提高政治站位，坚持问题导向，突出作用发挥，齐心协力办出有组织、有特色、有成效的共建项目。打响资源共享的“金名片”，老干部工作的服务对象结构板块发生了变化，共同体要根据老干部需求多样化、个性化的趋势特征，更好深入了解老干部的需求和诉求，探索推出符合老干部实际需求的服务。用好活动共办的“金钥匙”，今年是新中国成立75周年，希望各单位强强联手，通过各种主题庆祝活动互相交流。

 会议回顾了2023年共同体工作，并部署了2024年工作安排。重点工作包括：携手推进离退休干部党建工作，重点推出“四海情”共建和深化党建联建两个项目。携手推动离退休干部间精神文化交流，聚焦喜迎新中国成立75周年，发动老干部积极参与文艺创作。携手发挥离退休干部作用，重点推进关工委共同体建设和深化志愿服务活动两个项目。携手精准服务离退休干部，扎实落实好老干部各项生活待遇，重点做好“标星”和“建档”项目。

 为扩大共同体平台，引入更多社会资源参与共同体建设。今年共同体新吸纳了两位新成员——市退役军人事务管理局军休处、上海财经大学离退休工作处。会议现场，两家单位代表签署了《虹口区域老干部工作共同体章程》。

 会议还进行了成员单位交流发言，并参观了上海海事局船员评估示范中心。