近年来，金山区委老干部局积极落实“乐龄申城·五守护”要求，做实做细离休干部“一人一策”，不断深化“爱心点名”行动，通过“季点名”“月点名”“周点名”“日点名”，以“感情+脚勤”“贴心+贴身”的服务方式，为离休干部提供精准、及时、有效的服务保障，持续提升老同志的获得感、幸福感、安全感。

 在春节、五一、高温、重阳等重要节点，对离休干部开展“四季暖心”全覆盖走访慰问，为他们送去节日祝福和组织关怀。通过进家门、聊家常，精准掌握离休干部生活情况，深入了解困难需求，及时更新“一人一策”，努力为老同志提供更加精准化、精细化、亲情化、个性化的服务。

 牢固树立等不起的责任感、坐不住的紧迫感、慢不得的危机感，对长期住院离休干部实行“月探望”制度，由班子领导亲自带队前往医院看望离休干部。每一次探望，每一句问候，都蕴含着组织对他们的关心和关怀，让老同志和家属倍感温暖。

 局领导班子还定期与医院对接方便就医工作，向医务人员、护理人员了解老同志身体状况，努力为离休干部就医提供更加精准优质的服务。

 为每位居家离休干部结对一名社区志愿者，每周通过上门走访、电话沟通、微信交流等方式进行点名，及时掌握居家离休干部生活状况和身体情况。坚持问题导向、需求导向，在每一次“爱心点名”之后，社区志愿者都会在《“爱心点名”行动日常记录表》上详细记录离休干部的生活状况、需求情况及反馈意见。对社区能够解决的问题，做到即知即办，马上推进解决；对社区无法解决的问题，及时反馈区委老干部局协调解决，切实做到联系有记录、需求有回复、件件有落实。

 发挥智慧养老、科技助老积极作用，建立“金山老干部局智慧养老平台”，在云端打通服务老干部的“最后一百米”。一方面，为居家离休干部安装门磁，管理人员每天登录养老平台进行线上点名，通过24小时不开门报警系统，实现全天候状态检测和安全守护。另一方面，为独居离休干部增装可视摄像头和燃气报警器，子女可以通过手机APP随时在线了解离休干部情况。

 金山区委老干部局表示，将始终坚持把精准精细、用心用情的理念贯穿于服务离休干部的全过程，下足“绣花”功夫，不断提升服务品质，切实把老同志放在心上，把党的关怀送到他们心坎上。让每位离休干部都能感受到来自组织的温暖与关怀，安享幸福的晚年生活。