近日，闵嘉青区域老干部工作共同体理事会在青浦举行，市委老干部局副局长、一级巡视员包龙根出席会议并讲话。

 包龙根指出，闵嘉青区域老干部工作共同体目前由10家成员单位组成，与“嘉昆太”“青吴嘉”联盟，形成了三个相互交叉、叠加的“朋友圈”，有着天然的优势和特点。他对闵嘉青共同体今后工作开展建设发展提出三点希望：

 凝聚共识，聚合优势。进一步贯彻新时代老干部工作开放、共享、发展的共同体理念，在共同体这一平台上一体推进党的建设、作用发挥、服务管理和自身建设，打造开放融合、协同发展的区域老干部工作新局面。

 完善机制，做强平台。进一步细化完善成员单位间的沟通联系机制、资源对接机制和服务联动机制，确保共同体各项工作常态化推进。用足用好现有平台，集成“朋友圈”资源，汇聚“朋友圈”力量，发挥“朋友圈”作用，更紧密、更务实地服务保障好老同志。

 探索创新，打造特色。坚持党建引领，坚持文化活动赋能，促进成员单位之间的学习沟通交流，培育优质项目，优化研学活动，使闵嘉青区域老干部工作共同体工作不断深入开展，让活动效益最大化，让老同志们有更强的获得感。

 本次会议由共同体轮值理事长单位青浦区委老干部局召集，会议对2023年度共同体的工作开展情况进行了全面回顾，并重点介绍了围绕新中国成立75周年主题所规划的一系列重点项目和丰富多彩的活动。这些活动将充分展现共同体的区域优势和特点，进一步提升共同体的凝聚力和影响力。

 此外，共同体各成员单位领导还就如何深化毗邻党建合作、加强跨区域联动、推进流动党员的双向服务与共同管理、促进红色研学与合作办学项目，以及举办各类交流赛事和作品展示等方面展开了深入的交流与探讨，为共同体未来的发展提供了宝贵的思路和方向。

 会上，经过各成员单位的一致推举，嘉定区委老干部局成为新一任闵嘉青区域老干部工作共同体轮值理事长单位，并颁发共同体轮值理事长聘书。