培训强调，要深刻领悟党的二十届三中全会精神，切实将学习所获、思想所悟转化为工作思路、落地举措；要深切感知上海改革发展历程，切实将改革精神、责任担当转化为创新动力、实干能力；要深入把握老干部工作未来发展趋势，切实将机遇挑战、资源禀赋转化为破题新路、发展新局。

 培训集中回应了大家在交流研讨环节提出的共性问题，概括总结了今年以来全市老干部工作取得的扎实成效，并就进一步推动工作高质量发展提出了具体要求。培训指出，接下来一段时间是党的二十届三中全会精神学习培训的密集期、重大节庆活动的保障期、中国传统佳节的欢度期，要紧密结合当前形势任务，再接再厉、一抓到底，在进一步全面深化改革大场景中做好下半年工作。将学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为重大政治任务，进一步把思想和行动统一到中国式现代化建设伟大实践中；将全面推动市委办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》见行见效作为工作重点，进一步推进离退休干部党建工作优能增效；将助力上海在推进中国式现代化中充分发挥龙头带动和示范引领作用作为重要使命，进一步激励引导老同志献智出力、发光发热；将增进老同志福祉作为出发点和落脚点，进一步提升离退休干部的获得感、幸福感、安全感；将喜迎新中国成立75周年作为重要契机，进一步满足老同志更高层次的精神文化需求。培训要求，在抓创新求突破上出实招，在抓队伍聚合力上下功夫，在抓落实见成效上显真章，以更加奋发有为的精神状态推动老干部工作高质量发展。

 分组研讨中，大家结合紧密结合培训班课程学习和工作实际，畅谈学习感悟、分享经验做法、剖析短板不足、积极建言献策。

 崇明区委老干部局、市国资委老干部处、闵行区委老干部局、静安区委老干部局等4家单位，在结业式上进行了经验体会分享。