8月29日下午，上海市老干部大学召开2024年秋季学期学习动员会。市委老干部局副局长龚怡，市老干部大学校长周鸿刚，副校长李世平、查正和、王霞，市老年学校素质教育指导中心主任王向群出席。会议由李世平主持。

 会议对老干部大学上半年取得的成绩给予高度评价，并对新学期工作提出要求：要有想法。想法在学习中酝酿产生并在实践中生成，要把个人的“想法”凝聚成集体的“共识”。要有章法。一方面，要有节奏。通过重点工作的突破来带动整体工作的推进。要把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为重大政治任务、工作重点，纳入学校大思政体系建设，同时，将其作为工作的基本遵循、政策依据和广阔舞台，打开工作思路，拓宽工作视野，明晰努力方向。另一方面，要有规矩。以建校40周年为契机，推进学校各项制度的建立、健全和完善，通过完善内部治理体系建设，提升内部治理效能。要有方法。一是首创引领。既要百花齐放，有自己的“绝活”，也要首创引领，敢于啃硬骨头，做不可替代的示范引领工作。二是相通相融。主动破除部门沟通壁垒、资源整合屏障，通过加强区校联动、校校联合，打通老干部大学系统的“内循环”，建立与其他工作部门间的“外循环”，更好形成工作合力，实现提质增能。三是全情投入。要热爱学校、踏实工作，在推进老干部大学高质量发展中锤炼过硬本领，实现出彩人生。

 会议强调，要做好人员岗位变动后的无缝衔接；要以建校四十周年为契机，推进学校治理体系和治理能力现代化；要有“危机意识”，在具体工作中带着问题去做，带着研究的视角去看，以适应学校新的发展要求。

 会议要求，要不折不扣落实市委老干部局《2024年上海市老干部工作要点》中相关工作要求，讲求质量、重视创新、引领提升；细化分解《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》，结合工作实际认真贯彻落实；充分利用老干部大学的教育教学特色，发挥优质教育资源的辐射带动作用，助力全市老干部教育事业全面发展。

 会议宣读了《关于王媛等三位同志正式任职的通知》《关于王圣等七位同志职务任免的通知》，并从办学规模、办学形式、队伍建设、档案规模、资产管理、宣传形式、科研工作、红色研学、团队建设和品牌窗口十个方面对上半年工作进行总结，详细部署学校下半年九项重点工作。

 校新进员工在会上作自我介绍。市校全体办学工作者参加会议。