今年夏天持续高温，为切实做好高温期间老干部服务管理工作,确保老干部们安全度夏、舒适度夏，黄浦区委老干部局趁“热”行动，开展了一系列“夏送清凉”走访慰问活动，为老干部送去一抹清凉，增添一份关爱。

 一、周密谋划，精心组织

 按照年初制定的全年全覆盖走访全区离休干部工作计划，区委老干部局高度重视、精心策划、认真开展“夏送清凉”走访慰问。召开局务会专题研究走访慰问方案，明确走访时间、形式、要求等内容，科学制定走访慰问名单，就安全保障等细节问题进行了周密部署。此次走访慰问由局领导牵头，各科室全员参与，组建四支走访慰问小分队，明确职责，压实任务。

 二、分层分类，温情关怀

 （一）夏季走访

 7月以来，区委老干部局班子成员带队，分四组开展走访慰问工作，共计走访83位离休干部（包含1位遗属）。走访中，区委老干部局认真核对离休干部联系人、联系方式、居住地址等基础信息，详细记录离休干部身体状况、思想动态、困难诉求、意见建议等，耐心解答离休干部各类政策待遇方面的问题和疑惑，并现场做好“一人一签约律师”服务协议的签约。

 （二）百岁祝寿

 结合“七一”党的生日、“八一”建军节等节日，区委老干部局先后为6位百岁及以上离休干部庆贺寿辰。感谢老干部对党和人民事业的奉献付出，祝愿老干部阖家幸福、生活愉快、健康长寿。

 （三）住院探望

 8月16日，局领导带队前往九院黄浦分院、瑞金医院卢湾分院，集中探视住院离休干部。局领导向老干部转达了区委、区政府的关心问候，详细了解治疗情况和陪护情况，细心叮嘱老干部保重身体、安心养病、早日康复。同时，局领导向两家医院对老干部的悉心照护表示感谢，希望可以继续发扬爱岗敬业的优良作风，进一步为住院离休干部提供精准化、多元化、个性化的医疗服务。

 （四）异地走访

 区委组织部副部长、老干部局局长陈黎红带队赴山东、安徽、江苏等地，走访慰问易地外省市安置、异地居住的离休干部。陈黎红局长详细了解老同志的身体情况和生活状况，询问有关政策待遇的落实情况，并介绍近年来黄浦在经济和社会发展方面取得的成就，感谢老同志长期以来对黄浦的关心支持，认真听取老同志的意见建议。老同志对黄浦近年来蓬勃发展、蒸蒸日上的巨大变化感到由衷高兴，表示将一如既往支持、关注黄浦发展。

 三、用心总结，优化服务

 走访结束后，区委老干部局召开走访慰问工作总结会，对走访过程中老干部反映较为集中的几大类共性问题，如法律咨询、叫车问题、社区服务等，以及个别老干部的个性化问题，进行了全面汇总和处理情况通报。区委组织部副部长、老干部局局长陈黎红指出，要坚持问题导向、注重常态长效，坚持规范管理、完善工作制度，进一步强化服务意识，珍惜为老服务机会，进一步深化“一人一策”，摸清底数、分类分层，更好推动今后走访慰问工作提质增效。