会上，普陀区委老干部局以工作短片、情景剧、集体签约等形式生动展示了普陀区老干部服务保障“五五工作法”的经验做法和实践成效。

 虹口区委老干部局、奉贤区委老干部局、市国资委党委老干部处、市文旅局老干部处等4家单位交流了老干部服务保障工作案例，从扎实推进“一人一策”工作机制、精准化满足老同志个性需求等角度展现新时代老干部服务保障工作的特色品牌和经验做法。随会印发了《上海市老干部服务保障工作案例汇编》和《普陀区老干部服务保障工作案例集》。

 王庆洲在讲话中指出，做好新时代老干部服务保障要提高政治站位，深刻认识老干部服务保障工作的重要意义。广大老干部是党的国家的宝贵财富、是党执政兴国的重要资源、是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量，要倍加珍惜为老同志服务的机会，切实增强做好老干部服务保障工作的责任感和使命感。要坚持用心用情，深化推进离休干部“一人一策”精准服务机制。各级老干部工作部门要坚持以离休干部“后双高期”的实际特点和需求为出发点和落脚点，聚焦老同志的所需所盼，将服务保障工作做细做实，不断健全完善“一人一策”工作机制。要坚持守正创新，积极探索服务离退休干部的工作新领域。深刻认识老干部队伍结构变化新形势，把握各年龄层次的不同特点和普遍性需求，探索建立老同志晚年精神关怀慰藉机制，加强数智赋能助力老同志生活。要加强组织领导，全面推动老干部服务保障工作提质增效。要高度重视老干部服务保障工作，配齐配强工作力量，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的老干部工作者队伍。

 各区、大口老干部工作部门负责人和有关同志、普陀区“靠谱老字号”共同体成员单位及区相关部门负责同志等120余人参加会议。