近年来，宝山区深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于老干部工作的重要论述，全面贯彻落实中办印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和市委办公厅印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》，大力加强离退休干部党的建设，荟萃资源优势，集聚智慧力量，着力打造“宝山荟”离退休干部党建品牌，全力推动老干部工作高质量发展。

政治引领“荟”初心，构建工作新机制

 突出老干部工作的政治属性，主动融入城市基层党建大格局，精心谋划创设“宝山荟”党建项目，“荟心荟智”，助力新发展。

 强化“五责协同”机制。在区委高度重视下，抓住政治责任关键环节，全面推进“五责协同”机制落地见效。区委组织部牵头，区委老干部局加强具体指导，各街镇、委办局党委（党组）齐抓共管，各级老干部工作者和离退休党支部组织落实，切实做到明责担责、履责尽责，确保老干部工作机制上下贯通。

 强化“一体推进”机制。全面落实中央、市委关于加强离退休干部党的建设工作要求，结合宝山实际，从党建引领离退休干部服务、管理、发挥作用、精神文化生活、自身建设等方面，系统全面地构建以高质量的党建引领老干部工作一体化高质量发展的体制机制。

 强化“区域联动”机制。用好“区域化大党建”平台，联合宝武、上海大学、中国电科23研究所等老干部工作部门，共建“宝山老干部工作共同体”，共同开展主题教育党课，共设志愿服务资源库，共同开展面向青少年、劳模先进等群体的“三走近”活动。

组织建设“荟”合力，同赋党建新效能

 面对当前老干部工作转型发展的新要求、新任务，以强组织、创品牌为抓手，“荟力荟行”，不断增强离退休干部党建工作战斗力。

 示范创建强动力。排摸全区74家处级单位离退休干部党组织基本情况，指导督促离退休支部配优配强班子队伍，形成“1（区）+12（街镇）+115（离退休干部党支部）”三级组织体系，坚持典型引路，持续开展创先评优工作，庙行镇等2家支部获评上海市示范党支部，杨行镇等12家支部获评区级示范党支部。

 划分片区提效力。针对宝山区域面积大、老同志居住分散等特点，把全区115个离退休干部党支部划分为四个片区，推选有威望、有经验的书记担任片长，建立定期工作交流研讨机制，在区机关党工委、大口党委和各街镇党委支持下，主动联系央企、高校、市级机关退休党员，助力垃圾分类、文明创建、未成年人保护等重点工作提质增效。

 阵地建设添活力。制定落实《宝山社区离退休干部之家建设标准手册》，全面接入12家街镇党群中心，联合社区治理学院，开展“精品课程菜单进阵地”项目，聘请32位专职教师下沉社区开展公益教学。创新离退休干部党员流动管理工作，与崇明区联合实施离退休流动党员双向共管机制，成立“银飘党员驿站”。

志愿服务“荟”人才，助力发展新征程

 认真学习贯彻习近平总书记关于“老干部是党和国家的宝贵财富”指示精神，为老同志们发挥余热全力创造条件，“荟才荟宝”，共同奋进宝山“北转型”新征程。

 荟萃“银发人才”力量。实施“人才拓展”计划，不断挖掘和培育离退休干部中的骨干能手，建立宣讲、医疗、法治、养老等七大类500余人的人才资源库。定期举办志愿者培训班，开展新任志愿者聘任、优秀志愿者选树活动，接续培育热情高、能力强、有特长的“银发达人”。

 发挥“宝藏资源”优势。实施“专业志愿”计划，组建“宝教薪火”“健康宝沪”“E网青山”等五支专业服务志愿队，每年推出“离退休干部专业志愿服务活动菜单”，组织引导志愿服务进社区、进学校、进企业、进机关。创新“达人+团队”模式，深入挖掘离退休干部这一宝藏资源，设立“魏刚调解工作室”“陈德骅工作室”等“达人”品牌，切实把老同志带头作用集聚在群众工作的第一线。

 助力“人民城市”建设。深入践行人民城市重要理念，认真学习贯彻习近平总书记给“老杨树宣讲汇”全体同志重要回信精神，积极引导离退休干部党员助力人民城市建设，组织老同志立足社区、走进群众，广泛开展理论宣讲、社区治理、调解纠纷、书记帮带和社区公益等方面志愿服务，用老同志们的实际行动，为人民城市建设添砖加瓦、增光添彩。