一起来看看上海各老干部工作部门如何筹划新年度工作(二)

发布日期:2025-01-15

 近日,浦东、杨浦、金山、松江、奉贤等区区委老干部局分别召开学习讨论会、务虚会,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记给“老杨树宣讲汇”重要回信精神,系统回顾总结2024年工作,科学谋划推动新一年工作高质量发展工作思路。

 
 
 
浦  东
 
 

 浦东新区区委老干部局召开2025年工作学习讨论会,围绕深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于老干部工作重要指示,科学谋划2025年工作思路举措。浦东新区区委组织部副部长、老干部局局长蔡敏出席会议。

 会议指出,要深刻把握浦东引领区建设经济社会发展形势要求,精准聚焦老干部工作在全区党建工作中的坐标定位,持续关注老干部工作职责、离退休干部结构的变化趋势,着力突破老干部工作中的裉节难点,前瞻性谋划2025年浦东新区老干部工作的思路举措。要把学习贯彻习近平总书记给“老杨树宣讲汇”全体同志的回信精神作为重要指引,着力发挥“浦晖之光”离退休干部宣讲团突出优势,依托线上约课小平台,打磨系列精品课程;持续壮大离退休干部志愿服务力量,充分发挥示范带动作用,培塑一批典型人物;分层分类开展离退休干部志愿服务队伍建设,打造系列志愿品牌。要紧密围绕持续加强新时代离退休干部党的建设工作,把“六好”离退休干部党支部创建作为坚实抓手,项目化部署开展创建工作,以示范过硬、全面进步为目标持续推进市、区两级示范党支部创建工作。开展党建示范基地建设,将党的建设作为阵地建设的首要内容,将思政元素全面融入学习活动。要坚持高标准、严要求,真抓实干、立破并举,用好调查研究法宝,提升走访慰问质效。画好集体协作“同心圆”,打破条线壁垒,心往一处想、劲往一处使,锻造团结共进的干事氛围。育好特色创新“试验田”,结合区域特色,紧扣时代潮流,强化跨代际、跨部门、跨区域交流,健全协同联动机制,创新工作思路方法,培育特色典型案例,打造喊得出、叫得响的老干部工作品牌。

 
 
杨  浦
 
 

 杨浦区委老干部局召开2025年学习讨论会,围绕深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记给“老杨树宣讲汇”全体同志回信精神、全国离退休干部“双先”表彰大会精神、全国老干部局长会议精神以及市委、区委全会精神,研究谋划2025年重点工作和重要举措。杨浦区委组织部副部长、老干部局局长邓青主持会议。

 会议指出,要聚焦中心,把握新使命。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。按照中央、市委、杨浦区委关于改革的统一部署,找准切入点、结合点和着力点,认真抓好老干部工作改革任务的落实。把握“深入践行人民城市理念”这一鲜明主题,着力锻造高素质专业化老干部工作队伍。要服务大局,展现新担当。要以“共建和谐美丽城市、共创幸福美好生活”为使命,组织老干部宣讲好身边生动故事、践行好人民城市理念、提升好宣讲汇队伍建设,激励老干部为人民城市建设贡献“银发力量”。以建立多元化服务格局,进一步体现服务管理的温度。强化资源对接、优化服务供给,使老同志享受到更优质便利的服务,更丰富精彩的活动,得到更安全有效的管理,感受到更多的获得感、幸福感。要凝心聚力,干出新气象。要提高守正创新、担当作为的“硬本领”。养成自我学习的能力、增强调查研究的能力、提升服务大局的能力。要提升用心用情、精准服务的“真感情”。要坚守初心、厚植爱心、保持细心,传承好老干部工作的优良传统,扛起时代赋予我们的历史使命,切实做到“让党组织放心,让老同志满意”。

 
 
金  山
 
 

 为进一步开拓思路、凝心聚力、奋发进取,思考谋划好2025年工作,金山区委老干部局召开2025年学习讨论会。金山区委组织部副部长、老干部局局长韩亚弟主持会议。

 会议指出,要认清当前形势,把握发展大势,扎实做好离退休干部服务管理,凝聚引领广大离退休干部永远听党话、跟党走,确保他们老有所学、老有所乐、老有所为、老有所养。要自觉做好传承与创新,既要传承好传统、好作风、好做法,也要与时俱进、推陈出新,不断提升离退休干部幸福感和获得感,让老干部工作更有灵魂、更有价值。

 会议要求,要以舍我其谁的责任担当,敢闯敢干、真抓实干;要以等不起、坐不住、慢不得的紧迫感,只争朝夕做好离休干部服务工作;要以止于至善的工作标准,争先进、创一流,推动各项工作提档升级。要善于观察、善于融合、善于宣传、善于思考,从严从实、精准精细、用心用情,切实做好、做实、做优老干部服务工作,善于整合资源、借势借力、顺势而为,不断扩大“银鑫湾”工作品牌影响力。未来,要紧紧围绕区委“聚焦转型发展增动能、聚力攀高克难防风险”工作主线,进一步强化思政建设,聚焦主责主业,落实落细各项重点任务;进一步梳理整合,提升品牌,推动“银鑫湾”工作品牌升级创效;进一步正视短板,对症寻药,在积极探索与大胆实践中努力破题;进一步坚持创新,不断突破,自觉把老干部工作融入改革发展大局,奋力谱写金山老干部工作高质量转型发展新篇章。

 
 
松  江
 
 

 松江区委老干部局召开2025年老干部工作学习讨论会,围绕深入学习贯彻习近平总书记给“老杨树宣讲汇”全体同志重要回信精神,习近平总书记关于老干部工作重要论述,全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,落实市委、区委工作要求,进一步明确2025年松江老干部工作方向和着力点。松江区委组织部副部长、老干部局局长顾彬主持会议。

 会议对2025年工作提出了五方面的思考:认真落实老干部工作新要求。要全面落实好《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》精神,不断开拓老干部工作新思路新方法。牢牢把握老干部工作的政治性。重点抓好政治引领、思想凝聚、舆论共鸣、汇聚力量等四项工作,始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。持续拓展老干部工作的新阵地。坚持以五大功能建设为抓手,不断丰富社区离退休干部之家内涵;以深耕“银龄值守岗”工作项目为抓手,筑牢社区治理新平台;以“霞光”艺术团为抓手,积极拓展精神文化大舞台;以银龄课堂建设为抓手,进一步挖掘理论宣传阵地新优势。不断擦亮老干部工作新品牌。重点打造“云间银龄 茸耀之光”老干部工作品牌。持续抓好“吾采云间 茸耀闪耀”老干部志愿服务工作项目;开展好“云间银龄·早上海”系列志愿服务活动;以深化“幸福集结号”工作项目为抓手,做深老干部服务保障工作;以推进“头雁工程”为抓手,做实固本强基工作;以“茸耀之约”工作项目为抓手,加强与基层工作的联动。奋力书写老干部工作新精彩。以争创模范机关为目标,以政治建设为统领,狠抓队伍建设;以能力建设为手段,推动工作更高质量发展;以围绕中心、服务大局为导向,推动各项工作落实到位。

 
 
奉  贤
 
 

 奉贤区委老干部局召开学习讨论会,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,习近平总书记给“老杨树宣讲汇”全体同志重要回信精神,全国离退休干部“双先”表彰会议精神,全面谋划2025年工作。奉贤区委组织部副部长、老干部局局长黄蕾主持会议。

 会议指出,要把握根与魂,找准责任站位。引导离退休干部坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,进一步增强责任感、使命感。要把握时与势,找准着力方位。有效激发出老同志的正能量,引导他们围绕中心、服务大局贡献“银发力量”。要统筹破与立,找准节奏落位。聚焦老同志需求、基层呼声,积极回应诉求、问题。要统筹点与面,找准目标定位。注重培育品牌意识,学习贯彻全国离退休干部“双先”表彰会议精神。

 会议要求,做好新一年老干部工作,要树牢信念感,引领乐龄清朗。通过离退休干部思想政治引领、支部集中换届、“六好”示范党支部创建为抓手,引导离退休干部争做“五个模范”。要突出价值感,同频共振凝聚乐龄力量。深刻领会习近平总书记关于老干部工作重要论述,确保“离岗不离党、退休不褪色”,引导老同志发挥自身优势和所长。要调动代入感,精准精细做好乐龄守护。了解老同志的身体状况和思想动态,精准开展“幸福乐龄—贤城五守护”服务项目,及时给予老同志人文关怀。要融入时尚感,有声有色彰显乐龄风尚。结合时事政治、文化艺术、生活居家等老同志关注的热点和兴趣点,开展形式多样的活动,通过活跃、时尚、受用的方式吸引更多老同志参与活动。要强化互动感,破圈融合促进同题共答。通过深入走访老干部家庭、老同志原单位等开展调查研究,共同思考破题之策、解题之道,形成指导示范性的工作制度。

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