近日，长宁、静安、闵行、嘉定等区区委老干部局分别召开学习讨论会、务虚会，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记给“老杨树宣讲汇”重要回信精神，系统回顾总结2024年工作，科学谋划推动新一年工作高质量发展工作思路。

 

长   宁

 长宁区委老干部局召开工作讨论会，围绕深入学习贯彻习近平总书记给“老杨树宣讲汇”全体同志重要回信精神，习近平总书记关于老干部工作重要论述，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，认真思考谋划2025年长宁老干部工作的总体思路和重点任务。长宁区委组织部副部长、老干部局局长、二级巡视员王友晓主持会议并讲话。

 会议指出，2025年是“十四五”规划收官、“十五五”规划谋划之年，是深入贯彻落实习近平总书记给“老杨树宣讲汇”全体同志重要回信精神的发力之年，也是持续推动中央、市委、区委关于加强新时代离退休干部党的建设工作部署要求落地落实的深化之年。长宁老干部工作将以“融合发展年”为年度主题，提高站位、融入大局、合力突破、干字当头、奋勇争先，全面融入习近平总书记指引的方向、中央的部署要求中，融入时代发展的中心工作和大局大势中，融入满足老同志安享美好幸福晚年的新期待中，融入基层一线破解裉节难题中，以融合发展的理念助力长宁老干部工作久久为功、善作善成。

 会议要求，要深化融合发展做优“宁”系列品牌，深入开展“宁思学苑”“宁心五行动”。坚持强基固本，抓好离退休干部党支部书记这支重要队伍，加强离退休干部党组织建设。坚持重点聚焦，以落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》为抓手，聚焦重点难点加强创新探索。坚持激发活力，围绕中心大局激发老同志正能量，有效推动“宁乐公益”“宁红讲堂”。坚持精准服务，主动融入区域养老服务体系，持续优化“宁馨四季”实事项目。坚持协同发力，发挥共建共享优势，建好“宁心荟·长宁区域老干部工作共同体”，办好“宁享非遗·我们的四季”系列活动。坚持同心同行，加强老干部工作干部队伍建设，通过“宁聚同行”夯实基础，赋予“研之有悟”调研团队新使命，在不断画圈、建圈、跳圈、破圈中推动长宁老干部工作高质量发展。

 

静   安

 静安区委老干部局召开学习讨论会，传达学习全国离退休干部“双先”表彰大会、全国老干部局长会议以及二届静安区委十次全会精神。静安区委组织部副部长、老干部局局长林捷主持会议并讲话。

 会议指出，2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的开局之年，是“十四五”规划收官、“十五五”规划谋划之年。要坚持前瞻思考，以强烈使命担当深化对老干部工作的再认识。把握老干部工作服务对象结构变化，帮助离退休干部树立积极健康老龄观，助力银发经济高质量发展。挖掘静安银龄人才资源，组织引导更多老同志服务发展新质生产力，主动融入中国式现代化进程。要坚持务实作风，以改革创新精神推动静安老干部工作高质量发展。突出政治性，强化党的建设，凸显老干部工作政治“高度”。突出时代性，强化作用发挥，彰显老同志价值取向“亮度”。突出针对性，强化服务保障，提升精准服务“温度”。突出多样性，强化文化养老，增添老同志精神生活“热度”。突出奉献性，强化自身建设，加大严管和厚爱“力度”。要坚持凝心聚力，以有力举措推动“施工图”转化为“实景画”。树立“改革创新”思维，推动老干部工作更加“聚能聚力”。要注重资源整合促进融合发展，加强纵向横向、外部内部等协同，联动多方力量，形成工作合力。树立“争先创优”思维，推动老干部工作更加“出新出彩”。

 会议强调，2025年静安老干部工作要紧绷实干这根弦，抓实抓细常规工作，做精做优特色亮点，做到心中有数、手中有策、行动有力。以更加强烈的使命担当、更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，用心用情做好老干部工作，再上新台阶。

 

闵   行

 闵行区委老干部局召开工作学习讨论会。会上大家梳理了2024年工作特色亮点，对2025年工作计划集思广益，深入探讨在新形势下如何进一步提升老干部工作质量，推动离退休干部党建工作，优化服务，更好地满足老干部多样需求，进一步发挥老同志作用。闵行区委组织部副部长、老干部局局长黄璐主持会议并讲话。

 会议指出，2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”的谋划之年，责任重大，意义深远。要认真贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述，深刻领会习总书记给“老杨树宣讲汇”全体同志的重要回信精神，用心用情、积极作为，一以贯之推进全区老干部工作高质量发展。

 会议强调，要突出政治蓄能，要深刻认识重要回信精神的重大意义，聚焦回信精神，掀起学习热潮。着重引导老同志广泛参与人民城市建设，通过社区报到“赋能”、关心下一代“挖潜”、志愿服务“助力”积极践行全过程人民民主，落实回信精神，助力城市建设；要突出品牌赋能，以“六好”示范党支部创建为契机，切实加强全区离退休干部党支部新规范化建设，深化与区级机关党工委、原单位、党支部的三级联动模式，推动“春申系列”品牌焕发新颜，从形式和内容上扩容“闵嘉青”共同体建设；要突出供给注能，在“养”上做精做细，落实离退休干部各类政策待遇，多样化开展健康关爱活动。在“教”上重质重量，进一步优化课程设置，汲取区域内强校强院资源，在“乐”上增姿增彩，以创建上海市离退休干部“示范”“优秀”兴趣组队为抓手，大力培育本区老干部兴趣组队“银龄”系列品牌，让离退休老同志共享城市建设发展成果。

 会议要求，老干部局全体同志要提高政治站位，秉持尊老、敬老、爱老的理念，将此次会上讨论的思路与措施转化为实际行动，明确责任分工，确保各项工作落到实处，不断提升老干部的获得感和幸福感，推动老干部工作再上新台阶。

 

嘉   定

 嘉定区委老干部局召开2025年度学习讨论会，围绕学习贯彻落实党的二十届三中全会和全国离退休干部“双先”表彰大会精神，研究谋划2025年工作思路和重点任务，推动各项工作稳健步。嘉定区委组织部副部长、老干部局局长许勤民主持会议并讲话。

 会议要求，要把牢政治方向，在学思践悟中筑牢基石。巩固党纪学习教育成果，教育引导广大离退休干部坚定不移听党话、跟党走。开展“牢记深情嘱托、学习先进典型、助力改革发展”系列主题活动，激励老同志为嘉定改革发展增添正能量。对标本市《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》，以组织力提升行动为抓手，不断增强离退休干部党组织有形有效覆盖。要突出价值导向，在服务大局中体现作为。丰富扩大银龄志愿服务队伍，对现有队伍实施细化分类管理，以融合型党建为牵引，汇聚区域优势资源，为老干部发挥作用搭台赋能。深入推进《关于进一步巩固深化嘉定区基层关工组织建设的三年行动（2024-2026）实施方案》，深化“我嘉小主人”品牌内涵，构建“1+12”品牌矩阵，努力争创全国关心下一代工作先进集体。要明确工作指向，在为老服务中用情付出。持续深化“一人一策”工作机制，动态掌握老同志所需所盼，做好亲情化、个性化、精准化服务。深化嘉定区老干部医疗服务共同体建设，创新开展“关爱有嘉 健康同行”工作项目。用好区域内“三看”资源，依托“闵嘉青”“嘉昆太”等区域老干部工作共同体开展共建联学活动，分类分层推进离退休干部兴趣组队建设，丰富离退休干部精神文化生活。要强化问题导向，在自身建设中展现担当。对标新时代老干部工作的使命任务，培育一支政治坚定、业务精通、作风优良的过硬队伍。紧扣离退休干部思想生活实际和工作中的瓶颈问题，深入基层一线，加强调查研究，持续推动调研成果转化和举措落地。聚焦重点工作，培育打造一批“我嘉老字号”特色团队、阵地、项目。紧扣时代发展和区域特色，积极提升宣传工作传播力，不断擦亮“多彩我嘉”区域老干部工作名片。