会上，双方就各自老干部现状、生活服务的特色亮点工作、重点难点工作等进行了详细介绍及座谈交流。

 长宁区委老干部局主要介绍了围绕打造“宁馨四季”品牌，以春夏秋冬四季为主题，为老同志精心打造居家照护等35项贴心服务。持续加强精准化管理，夯实“一人一册（策）”，建立“两表一档”，通过基本信息动态管理、需求排摸、走访服务等多种方式，加强离休干部服务管理。

 徐汇区委老干部局主要介绍了条块联动，横向用好民政、司法、卫生等资源，纵向加强原单位、街镇、联络员三级联动，加强老干部服务保障功能。聚焦夯实安全扶手、应急维修援手、法律与健康助手、居家养老帮手等四手工程，用好法律顾问（服务）团、民生矛盾调解团、健康服务团、心理关爱服务等四支志愿服务团队力量，全面落实“乐龄申城五守护”行动的具体做法。

 双方围绕合作共建、共同提升老同志居家生活及医疗保障服务、互联互通取长补短加强工作交流等进行了详细交流。后期，双方将进一步细化合作共建方案，共同提升两区老干部晚年生活获得感、幸福感。