2014年8月11日，闵行区委书记赵奇，区委副书记戴骅，区委常委、组织部长杨峥在区委老干部局召开离退休四套班子老领导座谈会，向老同志通报闵行区经济社会发展情况，听取老同志对区委和老干部工作的意见建议。

座谈会上，老同志们感谢区委、区政府长期以来对离退休老同志的关注、关心、关爱，围绕闵行区的经济发展、社会管理、民生事业和干部队伍建设，提出了意见建议。

区委副书记戴骅指出，闵行的经济社会发展走到今天，都是在座的离退休老同志辛勤付出得来的，所以，关心、爱护、照顾好每位老同志是区委赋予老干部局的职责，今后我们将会更多更好地与老同志们沟通交流，做好老干部工作。

通报工作时，赵奇书记指出，闵行区目前工作上有两个方面压力：一是经济发展上，过去，闵行区在经济发展上处于郊区领先地位，现在和兄弟区的距离越来越近了，这对闵行未来的经济发展是压力，也是挑战；二是社会管理上的，闵行的人口数量达到了260万以上，带来了社会管理的最大挑战，更带来了巨大的压力。要通过抓“班长工程”、下放行政权力等社会管理方法的创新，提升闵行区社会管理的能级。

围绕闵行区的老干部工作，赵奇书记指出：闵行区的老干部工作有传统、有经验，更有影响。但是在新的形势下，老干部工作需继续努力。具体来说，一是老干部工作要更加规范化、正常化。要多与离退休党支部书记及离退休老同志沟通与商量，征询意见，满足不同老同志的个性化需求；二是继续关心好老同志的生活所需，尤其是方便就医上；三是要落实好“三亲自”，要从区委、区政府主要领导亲自带头做起，关注、关心老干部，及时汇报重大事项及通报重大工作。区委老干部局要成为离退休老同志活动的一个平台，整合好闵行区为老服务资源，服务好全区离退休老同志。