4月18日，市教卫系统老干部工作2018年调研成果发布会暨2019年课题开题会在华东医院召开。市教卫工作党委老干部处处长金勤明出席会议并讲话，市教卫工作党委老干部处副调研员田永杰主持会议，系统老干部工作部门近60人参加会议。

会上，金勤明对教卫系统老干部工作部门2018年整体调研工作给予肯定，通报了2018年度市教卫系统有6所大学、一家医院的课题成果在全市老干部工作系统优秀成果评审中获奖。并总结了去年调研工作特点：一是选题和内容能够围绕中心重点工作，针对性强。二是范围和数量都有所增加，有的单位还积极发动二级学院共同参与。三是质量和效果与以往相比有一定的提高，部分成果已得到转化和应用。同时指出系统调研工作还存在参与面不广，广度深度不够，对策建议针对性、操作性不强等问题。

金勤明要求落实好市委《关于“不忘初心、牢记使命，勇当新时代排头兵、先行者”大调研常态化制度化的意见》精神，从三方面扎实开展好2019年系统老干部调研工作：一是要提高思想认识，层层发动。各单位要把调查研究作为一个重要工作来抓，每年每单位至少上报一个课题。二是要坚持问题导向，选好课题。在紧贴工作实际的同时注重预见性、前瞻性。三是要注重成果应用，推动工作。要将课题报告中提出的解决问题的对策建议应用到实际工作中去。

田永杰在会上宣读《关于表彰2018年度市教卫系统老干部工作优秀调研成果的通知》，对23项分获一、二、三等奖和优秀奖的调研成果及1项优秀成果转化案例给予表彰，金勤明、田永杰为获奖单位颁奖。