市委办公厅印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》（以下简称《实施意见》）后，嘉定区委老干部局高度重视、积极行动，切实将学习宣传贯彻《实施意见》作为全区老干部工作当前和今后一个时期的重要任务，以三抓三促奋力推动全区老干部工作提质增效。

 嘉定区委老干部局组织召开理论学习中心组学习会，专题学习《实施意见》，全面深入地学习文件精神。在2024年嘉定区老干部工作学习讨论会上，各科室、各条线对照原文、结合工作，谈认识、议举措。局班子带队先后前往菊园新区、安亭镇、卫健委等单位开展调研指导，详细了解各单位老干部工作开展情况，就如何立足实际守正创新、进一步推动《实施意见》精神落到实处，提出具体指导意见和建议。及时下发工作通知，要求全区各老干部工作部门、离退休干部党组织，以集中学习、专题讨论、主题党日、个人自学等方式广泛开展学习，凝聚思想共识。通过“嘉定老干部”微信公众号和离退休干部党建工作群等平台发布学习资料、经验做法，不断加大宣传力度、营造浓厚氛围。

 嘉定区委老干部局对照《实施意见》逐项梳理、逐条细化，结合年度工作整体谋划、统筹推进。强化政治引领。不断强化政治建设和理论武装，持续推动主题教育成果转化。开展示范党支部创建，着力提升支部建设规范化水平。开展离退休干部“双先”评比，深入挖掘宣传先进典型。强化作用发挥。完善志愿服务工作体系，夯实“1+12+X”离退休干部志愿服务组织架构。打造志愿服务工作品牌，着力提升离退休干部志愿服务平台、阵地集成度。扎实做好关心下一代工作。强化精准服务。加强动态研判和过程管理，完善离休干部“一人一策”工作运行机制。统筹利用政府公共服务、购买服务、志愿服务等方式，持续推进“耆乐嘉境·暖心行动”。强化思政领航。组织围绕迎（庆）新中国成立75周年等重要节庆唱响主旋律。持续深化“红色文化”研学工作，推出洪德路老干部大学培训基地“五色课程”。

 守正创新，夯基础、抓亮点，不断擦亮嘉定区“耆乐嘉境 红领同行”离退休干部党建工作品牌。积极对接全区融合型党建大格局。立足党建保障重大任务落实、党建引领基层治理创新、党建领航新城建设发展的功能定位，组织引导银龄力量积极助力“片区党建”“领域党建”“链上党建”，为嘉定现代化新型城市建设献智出力。积极融入城市基层党建。不断夯实社区离退休干部之家体系功能，培育“一家一品”，建强“银龄召集人”骨干队伍，开展之家小微网格示范点建设，深入打造小而美的“嘉门口阵地”，助力基层治理网格工程建设。发挥“荣耀·汇嘉365”干部荣退工作机制，组织引导新退休干部就近参加学习活动、发挥优势作用。探索建立流入型退休干部党员教育管理、发挥作用机制。积极发挥共建共治的倍增效用。以共同体建设提升“组团式”服务老同志的能力。对外发挥好轮值理事长单位作用，牵头推进“闵嘉青”“嘉昆太”共同体主题活动。对内在建好驻地高校、院所单位共同体的基础上，探索具有涉老服务资源的企事业单位、社会组织参与，推动共同体有序扩容增能。