5月14日下午，市委老干部局召开全市老干部工作系统2023年度调研成果发布暨2024年调研工作会议，总结2023年调研工作成果，明确2024年调研工作要求。市委组织部副部长、市委老干部局局长王庆洲出席会议并讲话。市委老干部局副局长窦忠秋主持会议。市委老干部局机关各处室、局属事业单位负责人，各区、大口、部分中央在沪单位党委（党组）老干部工作部门负责人以及获奖课题组同志等参加会议。

 会议指出，2023年全市老干部工作系统深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，按照中央、市委关于大兴调查研究的工作要求，紧密结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，形成了一批质量较高的调研成果和具有示范意义的成果转化案例。

 会议要求，2024年全市老干部工作系统要进一步加强分析研判，提高思想站位，找准研究落位，推动调研工作开好局起好步。要聚焦重点，紧紧围绕中心大局锚定调研工作主方向。深刻把握老干部工作的光荣使命、政治属性、价值取向，通过调查研究找准老干部工作与中央、市委中心任务相契合的着力点，夯实同频共振、同向发力的结合点。要疏通堵点，精准对接老同志急难愁盼问题。敏锐捕捉服务对象各方面的新变化，积极探索与之适应的工作方式；主动换位思考，努力破解供需不匹配等问题，提供更有针对性的优质服务。要抓住热点，以改革创新精神推动工作优能增效。深入思考通过智能化方式、大数据思维，提升老干部工作质效的问题，不断优化思路理念、方式方法、制度机制。

 会议强调，要加强调研工作全过程管理。坚持“眼睛向下”开展调研，落实“四下基层”要求，把调查研究与常态化走访慰问结合起来，与帮助解决急难愁盼问题结合起来；“科学高效”组织调研，拓宽信息途经，做好抽样调查，加强联组调研；“务求实效”彰显调研价值，边开展调查研究边推动成果落地、边解决实际问题，构建调查研究工作闭环。

 会上表彰了课题调研最佳组织奖、优秀调研成果奖和优秀调研成果转化案例获奖代表。普陀区委老干部局、市级机关工委老干部工作部、金山区委老干部局和长宁区委老干部局分别就强化干部退休后服务管理工作、推动离退休干部党建更好融入城市基层党建大格局、落实老干部大学区域联动机制以及开展调研工作经验做法进行了交流发言。市委组织部研究室负责同志围绕如何写好调查研究报告进行了专题授课。