近日，市国资委召开2024年度系统老干部工作课题调研推进会，进一步督导调研课题开展情况，检验调研工作阶段性成果。市国资委老干部处处长董敏出席并主持会议，系统9个课题调研组共15家单位离退休干部工作部门负责同志参加会议。

 会上，9个课题调研组的执笔人分别就各自承担课题的背景、调研方向、完成进度、阶段性成果进行了汇报和交流。董敏对调研课题的初步成果给与了充分肯定，并提出：要提高政治站位，理清调研思路。进一步领会中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》、市委《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》精神以及市委老干部局《关于做好2024年度全市老干部工作系统课题调研工作的通知》的具体要求，要站在上海战略定位的高度上、站在上海老龄化城市的趋势中、站在全社会数字化大浪潮前，聚焦新时代老干部工作发展的新任务新要求，按照“切口小、落点实”的要求，明确调研方向，理清调研思路。要潜心研究，在解决“真问题”上下功夫。要采取基层一线调研、多部门协作沟通和老同志访谈等多种方式，掌握一手资料，摸清老同志所需所盼。并针对问题潜心研究，力求在解决“真问题”上有所建树。要严格标准，按时完成课题。各课题组要加快节奏、找准对策，确保调研工作按时完成。调研组要通力协作，分工明确，强化责任担当，进一步紧扣调查研究“明、准、真、透、深、实”六个字，将标题明、问题准、情况真、问题透、分析深、措施实贯彻到课题全过程，确保9个课题均能保质保量完成，让调研成果转化应用为推动老干部工作高质量发展的具体举措。

 会前，与会人员参观了上海国际集团发展历史陈列室和“红色文化进国企”展厅。