金山区委老干部局转型发展背景下离退休干部 党建工作的瓶颈及对策分析2015-06-17

一、问题的提出瓶颈一般用来形容事业发展过程中遇到的停滞不前的状态。突破瓶颈这个关口，往上便是出口，但是如果没有找到正确的方向也就有可能一直被困在瓶颈处。对老干部...

浦东新区老干部局适应新形势满足新需求——新时期老干部工作转型发展初探2015-06-17

 习近平总书记在全国离退休干部“双先”表彰大会上指出:“老干部工作是非常重要的工作，具有特殊重要的地位。”2014年年初召开的全国老干部局长会议强调：...

宝钢加快完善养老服务体系建设有效推动老干部工作转型发展科学发展2015-06-17

为了适应形势的发展，研究老干部工作中遇到的新情况、新问题，宝钢老干部工作部对服务范围内离休干部（简称“老干部”）居家生活状况进行了深度调研。一、调研的目的和方法...

杨浦区江浦路街道重新解读“四个就近”内涵 实现老干部工作的转型发展2015-06-17

推进社区老干部工作“四个就近”工作已10多年了，离休干部融入社区、加强“两项建设”、落实“两项待遇”等工作都取得了显著成效。但随着离休干部整体进入“双高期”，老...

杨浦区委老干部局运用社会组织力量推进老干部工作转型发展的研究与思考2015-06-17

2014年全国老干部局长会议提出，要“深度研究如何利用社会资源、整合社会力量做好老干部工作问题”。本文围绕利用社会组织力量，推动老干部工作转型发展这个课题，通过...

上海老干部工作第6期2015-06-16

541期2015-06-13

540期2015-06-13

539期2015-06-12

538期2015-06-12

537期2015-06-12

536期2015-06-12