中共上海市委老干部局
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宝钢集团联建、联动、联手做好企业“双高期”离休干部服务工作2015-06-26全面做好企业离休干部服务管理工作，必须顺应发展规律，创新工作模式，完善工作机制，更好地体现老干部工作的时代性、科学性和有效性。本文以企业为主体，整合政府、机构、...
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闸北区委老干部局利用社会资源整合社会力量 构建老干部立体服务保障网2015-06-26
近年来，老干部整体进入“双高期”，我们立足为老服务的实效性，构建更加便捷、灵活、多样的服务保障模式；立足为老服务的标准性，为各居民区打造可操作、可复制、可推广的...
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上海市委统战部依托社会力量为离休干部服务的实践与思考2015-06-25
随着上海新一轮改革的深入推进，机关后勤服务社会化程度逐步提高，对老干部工作提出了新挑战；离休干部整体进入“双高期”，养老服务的新需求不断出现。如何利用社会资源，...
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长宁区委老干部局在全科团队模式下进一步做好离休干部 家庭保健医生工作的探索2015-06-25
长宁区目前有社区离休干部2090名，平均年龄85.7岁，失能及生活需有人陪护者占64.2%。随着“双高”趋势的深化,老同志健康状况下降，各种疾病踵至，医疗需求凸...
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嘉定区离退休干部参与村居委社会管理情况的调研2015-06-24
一、基本数据嘉定区面积463.6平方公里，下辖7个镇、3个街道、2个园区，下有146个村、153个居委。嘉定区30个委办局及街镇直属管理的离退休干部有8798人...
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青浦区委老干部局加强新形势下离休干部党支部建设的思考2015-06-24
近年来，随着离休干部整体进入“双高期”，离休干部活动能力、活动范围、活动方式等越来越受到限制；离休干部党支部的作用日趋弱化，党支部的建设面临着一些新情况、新问题...
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上海师范大学关工委以“中国梦”引领立德 树人的实践与研究2015-06-23
党的十八大报告指出:“教育要为社会主义现代化服务，为人民服务，把立德树人作为教育的根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。”“培养什么人，怎样培...
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上海海事大学发挥老干部老教授在上海国际航运 中心建设中智力支持作用的路径探析2015-06-20
上海国际航运中心建设是党中央国务院赋予上海的重大国家战略任务。高校作为人才培养、知识服务、理念创新的高地，理应在国际航运中心建设中发挥重要作用。上海海事大学作为...
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华东理工大学老干部推进大学生青年群体思想政治建设机制研究2015-06-20
加强大学生群体思想政治建设，不仅是确保高校社会主义办学方向的必然要求，也是培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人的重要保证。如何更好地组织、开发老干部资源为...
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复旦大学加强离退休老同志思想政治建设和党支部建设典型案例研究2015-06-19
一.选题意义与研究重点高校离退休老同志中的党员，大都是具有几十年党龄的老党员，对党有着深厚的感情。但是如何在当前国际形势风云变幻、意识形态多样的大环境下保持坚定...
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杨浦区五角场街道创建社区“老干部之家”积极探索离退休党员干部发挥作用新途径2015-06-19
近年来，杨浦区离退休干部队伍结构发生了很大变化，离休干部逐年减少，退休干部不断增多，这种趋势对老干部工作提出了新要求。本街道尝试以“老干部之家”为载体，积极探索...
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市教卫完善上海高校退休干部 党建工作体制机制的研究2015-06-19
在“离休干部整体高龄、退休干部不断增加”的新情况下，加强退休干部党建工作的重要性日益显现。本课题组围绕高校退休干部党建工作的体制机制建设，概括了六方面的问题，并...